You may know Patty McCord as the author of Powerful, the 2018 leadership book that, true to its title, powerfully advocated for honesty and transparency in the people business, and for scrapping the concept of best practices. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Jobbatical

El tiempo es un bien preciado. Los equipos de RR.HH. lo saben mejor que nadie, ya que a menudo tienen que gestionar mucho trabajo en periodos muy cortos. Cuando no tienen tiempo para centrarse en su gente, el desgaste aumenta, el compromiso disminuye y los procesos de contratación se ralentizan. Accede al CONTENIDO completo Fuente: […]

Efectivamente, la mala noticia es que nuestros datos revelan que el 46 % de los empleados de las pymes europeas quiere buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses. Solo esta cifra ya muestra un cambio muy claro en las necesidades, los deseos y las oportunidades que buscan los mejores talentos hoy en día. […]

It’s the old story: the business wants someone to go on assignment as soon as possible, and the global mobility team find themselves, once again, educating them that things aren’t as simple as buying a flight and sending the person on their way. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Eca International

El trabajo en remoto, combinado con la naturaleza cambiante del trabajo y la tecnología; está alimentando la demanda entre los empresarios de un nuevo tipo de fuerza laboral. Además de las habilidades tradicionales, las empresas de hoy en día también necesitan empleados con la capacidad de manejar sistemas automatizados, relacionarse con los clientes en un […]

El pasado 3 de febrero, Raimundo Diaz, Senior VP y Global Head of International Corporations, compartió con los asistentes del evento IHR Meeting, celebrado en Madrid, las principales tendencias que afectan a los profesionales que gestionan talento a nivel internacional. Estas son algunas de las principales conclusiones. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Auxadi