Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Diversidad & Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión «Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (Sesión 3)» de IHR FODIRH celebrada el 23 de noviembre […]
Tecnología RH entornos multipais
Semana IHR Providers 2024_IH SOCIAL
Semana IHR Providers 2024_Lunes 12_Bloque 13_IHR Social
Semana International HR Providers 2024
*Evento con sesiones online (Webex) + encuentro presencial en Madrid (Hotel Rafael Atocha) *Objetivo: Celebraremos la 13ª edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad & HR Internacional. Nuestra intención es seguir contribuyendo al desarrollo de una comunidad de conocimiento práctico especializado en Dirección & Gestión Internacional de Personas. Las […]
Presencial: HR Social: Acto Reconocimiento Trayectoria Profesional Jorge Cagigas & Conferencia «HR y el reto de un buen uso de la IA en compañías con presencia Multipaís»: Evento Semana IHR Providers 2024
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. Por un lado, disfrutaremos de la CONFERENCIA de ESTHER PANIAGUA sobre el reto de usar «bien» la (IA) desde el área HR de compañías con presencia multipaís. Autora del bestseller «Error 404», Esther es columnista y autora especializada en tecnología, ciberseguridad […]
Presencial: Espacio Encuentro & Networking: Evento Semana IHR Providers 2024
Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & Trabajo & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers *Fecha: Lunes 12 […]
Presentación Reunión_DIVERSIDAD & LIDERAZGO REMOTO: Resultados Equipo de Trabajo_PY & EQUIPO
En la reunión sobre «Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo. Sesión 3» celebrada el 23 de Noviembre de 2023, PELLO YABEN & EQUIPO, han realizado esta Presentación sobre los resultados del trabajo práctico sobre la Diversidad & Liderazgo Remoto en compañías que tienen presencia multipaís. Trabajo práctico_Diversidad y Liderazgo Remoto_Presentación […]
Diversidad & Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (Sesión 3)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: ¿Podemos conectar la Gestión de la Diversidad y el Liderazgo Remoto Multipaís? Explorar & Analizar esta cuestión ha sido el objetivo de un equipo de nuestra comunidad, que presentará los resultados de su trabajo. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en las dificultades prácticas asociadas al […]
Ciclo Digitalización procesos HR en compañías Multipaís
Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. El objetivo de la sesión 1 fue debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en […]
Liderazgo Remoto en compañías con presencia en varios países: Ciclo sesiones
El objetivo de la sesión 1 fue compartir experiencia & debate práctico relacionado con el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencias multipaís. El objetivo de la sesión 2 fue la presentación & Debate resultados iniciales del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías […]
Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas
El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]
