En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Setting boundaries_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mindfulness_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Foster inclusion_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Balancing Act_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, YGROUP nos facilita la siguiente información. Guía videoconferencias_YGROUP

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Mental Resilience_INTERNATIONAL SOS

En esta reunión sobre “Remote Work & Talent Management en entorno multipaís”, celebrada el 11 de junio de 2020, YGROUP nos facilita la siguiente información. Guía ejecutiva para el trabajo en remoto_YGROUP  

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de la RED nos preguntan: “Me gustaría conocer la experiencia/opinión que tenéis acerca del tema del Pasaporte Sanitario y de su aplicación en nuestro contexto de áreas de RR.HH. con responsabilidades a nivel internacional.” Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para […]

Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, hemos propuesto la posibilidad de participar en esta Ronda de Conversaciones Prácticas sobre International HR & Coronavirus compuesta por varias sesiones. El objetivo ha sido preguntar & aportar opinión / experiencia práctica al resto de participantes sobre International HR durante esta situación. […]

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las respuestas proporcionadas por los profesionales de RH que participaron en Ronda de Converaciones prácticas International HR & Coronavirus promovido por RED FODIRH y celebrado el 1 de abril de 2020. Informe de prácticas International HR & Coronavirus_1 Abril 2020  

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