Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «EEUU es un país en el que estamos entrando bastante con nuevos proyectos. Para nosotros sería interesante tener un overview sobre cuáles son los principales Benefits que tienen vuestros expatriados en USA. En general es un área que nos cuesta […]
Recursos Expat
Presentación Sesión Debate & Colaborativa: VOLATILIDAD COMPENSACIÓN MOVILIDAD & TRABAJO INTERNACIONAL_IHR MEETING
En esta sesión Debate & Colaborativa: VOLATILIDAD COMPENSACIÓN MOVILIDAD & TRABAJO INTERNACIONAL celebrada el 22 de Noviembre de 2022, IHR MEETING ha realizado esta presentación, sobre sesión Debate & Colaborativa: VOLATILIDAD COMPENSACIÓN MOVILIDAD & TRABAJO INTERNACIONAL. Presentacion IHRM_Volatilidad en la Compensación de la Mov. & Trabajo Int_sesión 1_22 nov 22
Conferencia & Encuentro Presencial: Novedades prácticas situación Inmigratorio Extranjeros trabajando en España
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda del Sr. D. LUIS ESTEBAN MANZANARES, SUBDIRECTOR ADJUNTO Y RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE GRANDES EMPRESAS (UGE) Y COLECTIVOS ESTRATÉGICOS en la Subdirección General de gestión y Coordinación de Flujos Migratorios del MINISTERIO DE INCLUSION, SEGURIDAD y MIGRACIONES […]
Fluctuación tipo cambio y ajustes salariales
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Me gustaría lanzar una consulta a la Red sobre la fluctuación tipo de cambio y ajustes salariales: Cuando tenemos los acuerdos de desplazamiento negociados en una moneda concreta (ej. EUROS) y en destino se paga en una moneda diferente […]
Traductor intérprete ingles-español
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Necesito contratar un Traductor Interprete Inglés-Español para un evento y me preguntaba si tenéis indicación de proveedor con el que hayáis tenido experiencia razonable? Gracias.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR […]
Prácticas con tipos de cambio en expatriaciones largo plazo
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Como nos estamos replanteando un poco el funcionamiento actual con este tema, nos gustaría preguntaros PREGUNTA: ¿Qué practica utilizáis en otras empresas en referencia al tipo de cambio para vuestras expatriaciones a largo plazo? Por aquello de compartir y […]
Área lidera temas seguridad y emergencia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Pregunta, los temas de emergencia y seguridad los lideráis desde Global Mobility o los estudios y procedimientos los llevan desde otro área (Seguridad)? Básicamente, ¿Quién lleva la gobernanza realmente? Gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad […]
Informe de prácticas Perú: Cuestiones prácticas de movilidad en Perú
Este informe de prácticas ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en la sesión 1 sobre “Migratorio Perú: Seminario Aspectos Prácticos“ de IHR EXPAT celebrada el 10 de octubre de 2022. Informe de prácticas_Movilidad a Perú_Octubre 2022
IHR Digital: CHILE: Análisis práctico Movilidad & Trabajo Internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Actividad IHR Digital: *Objetivo: Análisis práctico & profundo de 6 ámbitos esenciales aplicables en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional en Chile: Migratorio, Laboral & Seguridad Social, Fiscalidad, Relocation, Benefits, D&I y Aspectos Culturales, Chilenos en España, etc. El contenido está integrado por 18 microentrevistas expertas (video), así como por […]
Presentación_Sesión Senior_Brecha Salarial Internacional Equipo & Siemens Gamesa & Equal Salary Foundation
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados […]
