Recursos Fodirh

Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo de la comunidad (Sesión 2)


 IHR : FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

  Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debatir & compartir resultados prácticos del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís. Este trabajo se ha enfocado en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el cruce […]

PERÚ: Seminario Aspectos Prácticos


 IHR : EXPAT, FODIRH Pais : Perú Temas : Beneficios para expatriado, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, , , Migratorio: Visados, Relocation

Elementos fundamentales acerca de estas sesiones: *Ámbito: Perú, General Movilidad & Trabajo Internacional *Contenidos: Aspectos prácticos Migratorios, Experiencias de empresa, Aspectos prácticos Laborales, Aspectos prácticos Fiscales *El objetivo: Con este de PERÚ continuamos con nuestros SEMINARIOS, un formato de actividad enfocado primordialmente en ofrecer la oportunidad de adquirir y actualizar conocimiento práctico relacionado con la […]

Consulta Performance Management en entornos multipaís


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tengo una consulta de Performance Mgmt y link a Compensación, por si otras compañías con presencia en varios países tenéis una experiencia/reflexión/artículo/etc. que podáis compartir conmigo? La curva de distribución forzada para manejar performance differentiation parece no ser ya […]

Contenido IHR Providers: ¿Qué pasará con las oficinas? El futuro laboral es híbrido: Personio


 IHR : FODIRH Tema : Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Cuando hablamos de las “oficinas del futuro” ya no todo es blanco o negro. Las opciones “100 % remoto” o “presencial” han perdido fuerza para abrir paso a los modelos de trabajo híbridos. Y es que este diseño responde mejor a las diferentes necesidades de los empleados y puede ser clave para aumentar la satisfacción […]

Ciclo de Sesiones sobre Resultados Proyecto Senior International HR: 4 Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Estas 4 sesiones se enmarcaron en un ciclo de presentación de resultados de los trabajos de los equipos de nuestro Proyecto Senior International HR. El objetivo de las mismas era compartir los resultados de los trabajos que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre 4 tendencias […]

Ciclo sesiones Especialistas Trabajo Internacional Remoto


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Diseño politicas de Movilidad, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Tipos de desplazamiento

El objetivo de estas sesiones fue el análisis de expertos & debate de las cuestiones prácticas Laborales, Fiscales, Migratorias, Aspectos PRL, C&B identificadas como especialmente relevantes por los participantes en relación con el Trabajo Internacional Remoto. Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & profundo de la gestión […]

Ofrecer beneficios que son el propio producto o servicio


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Cómo manejáis las compañías con presencia en varios países los Beneficios que dais en base al propio producto o servicio que vuestra compañía vende. Por ejemplo, una aerolínea que da billetes gratis a sus empleados, un hotel que da noches, […]

Presentación_Sesión Senior_Big Data y HR Multipaís_Experiencia & Análisis_TABLEAU EUROPE


 IHR : FODIRH Temas : Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BIG DATA HR MULTIPAÍS» celebrada el 14 de junio de 2022, TABLEAU EUROPE ha llevado a cabo la siguiente presentación. Presentación_Sesión Senior_Big Data y HR Multipais_Experiencia & Ánalisis TABLEAU EUROPE