Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría preguntar a la comunidad cuál es el grado de cobertura de vuestras vacantes internas con personal interno. La cuestión me interesa en general, pero también en particular en clave multipaís (con personal interno de cualquiera de los países en […]
Recursos Fodirh
Proveedores Long Term Incentive Plans (LTIP) en entornos multipaís
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Buscamos recomendación de proveedores que apoyen en la implementación de LTIP (planes de incentivos a largo plazo) globalmente. ¿Crees que podéis echarnos una mano con ese tema? Muchas gracias de antemano.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo […]
Presentación Reunión_PERÚ NUEVO CÓDIGO DE TRABAJO: Seminario Aspectos Prácticos Laborales_RUBIO LEGUIA NORMAND
En la segunda sesión del Seminario Aspectos Prácticos Perú celebrada el 17 de octubre de 2022, RUBIO LEGUIA NORMAND ha realizado esta presentación sobre Aspectos Laborales Perú nuevo Código de Trabajo. Presentación Perú Laboral_Seminario Aspectos Prácticos_Anteproyecto de Código de Trabajo_RUBIO LEGUIA NORMAND
Laboral Perú: nuevo Código de Trabajo: Seminario Aspectos Prácticos (sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales Laborales aplicables localmente en Perú. Especialmente el nuevo e importante Anteproyecto de Código de Trabajo en marcha en ese país. Esta sesión se enmarca en un Seminario sobre los principales aspectos prácticos de gestión relativos a este país. *Ámbito: Laboral Internacional *Nivel […]
Proveedor Administración para Israel
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Algún proveedor de gestoría para temas administrativos y fiscales, fundamentalmente, que trabajéis en Israel? Nos está costando mucho encontrar quien pueda cubrir el servicio.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Proveedores formación en Venta Consultiva
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos buscando un partner que ofrezca formación en VENTAS CONSULTIVAS («metodología a través de la cual los agentes de ventas se encargan de satisfacer las necesidades de los clientes a partir de la comprensión de sus problemáticas, dudas y situaciones […]
Canadá: Referencia firma y orientación retenciones nómina
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Sabéis de alguna empresa o entidad que nos pueda ayudar en Toronto con estos temas: ¿Contacto de algún despacho de abogados laboralistas de Toronto ?, ¿Contacto de alguna empresa de gestión de nóminas en Toronto? Cualquier orientación/experiencia u opinión con […]
Proveedor Headhunting Israel
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Quería preguntaros a la red si me pudierais facilitar algún partner que sepáis que haga labores de headhunting para Israel. Me urge bastante. Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR […]
Presentación Reunión_CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS: RESULTADOS EQUIPO DE TRABAJO_PY & EQUIPO
En la reunión sobre «CAPTACIÓN & RETENCIÓN TALENTO CAPACIDADES TECNOLÓGICAS EN COMPAÑÍAS MULTIPAÍS. Sesión 2» celebrada el 4 de Octubre de 2022, PELLO YABEN & EQUIPO, ha realizado esta presentación sobre los resultados enfocados en la identificación de aspectos clave en el entorno Multipaís, así como en la Definición de perfiles tecnológicos y en el […]
Consulta Dinamarca
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos una entidad en Dinamarca con +25 empleados que son, en general, desarrolladores de sistemas operativos. El corporativo está planteando si existe la posibilidad de pasar a este personal a un contrato con la compañía España (permanecerían ubicados en Dinamarca) […]
