The EU ‘Brussels I-bis’ regulation designates which country’s court has jurisdiction in international situations. It contains specific procedural rules for employment disputes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Nómina en Marruecos: G-P Global Made Possible
Marruecos es un hermoso país ubicado en la costa noroeste de África que limita tanto con el océano Atlántico como con el mar Mediterráneo. Cuando decide expandirse aquí, debe considerar las distintas opciones de nómina en Marruecos, contratar a las personas empleadas adecuadas y asegurarse de que la nómina cumple todas las leyes que rigen […]
Contenido IHR Providers: El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Lefebvre
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) entraba en vigor el pasado 25 de mayo y es un instrumento destinado a proteger a las víctimas de las situaciones de violencia, acoso y violencia de género en el ámbito laboral a nivel internacional. Accede al CONTENIDOS completo Fuente: Lefebvre
Contenido IHR Providers: International: CEE HR Newsletter: Baker McKenzie
In this edition, we spotlight significant developments such as the EU’s directive on pay transparency, now in effect across all member states. Additionally, we delve into country-specific legislative adjustments, with a special focus on the burgeoning field of AI – particularly highlighted in the Austrian segment, yet offering insights valuable for all jurisdictions. Accede al […]
Contenido IHR Providers: El floreciente centro de talentos de TI de América Latina: Goglobal
En esta publicación de blog, exploramos los principales países para contratar y las razones por las que las empresas están recurriendo al talento latinoamericano. También identificamos los roles más buscados y proporcionamos cifras comparativas de compensación en países clave. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: El 63% de los empleados europeos trabajarán de forma remota o híbrida en tres años: WTW
Según el estudio, se espera que el 80% de las empresas europeas automaticen parte de su trabajo en los próximos tres años, frente al 76% de este año y el 59% de hace tres. Accede al CONTENIDOS completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: New Employment Laws in the UK: Here’s What You Need to Know: Goglobal
The employment landscape in the UK is undergoing a significant transformation with the recent implementation of several new regulations in April 2024. These legislative updates not only impact businesses but will also reshape the entitlements and experiences of employees across the nation. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: Perú: precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos al carácter subsanable de las infracciones a las normas de trabajo Rubio Leguía Normand
Mediante la Resolución de Sala Plena N° 003-2024-SUNAFIL/TFL, la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos al carácter subsanable de las infracciones a las normas de trabajo. En este sentido, desarrolla principalmente lo siguiente: Son subsanables las infracciones cuyos efectos antijurídicos puedan ser reparados en su […]
Contenido IHR Providers: Hiring & Recruiting in Italy: G-P: Global Made Possible
Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P: Global Made Possible
Contenido IHR Providers: Las tendencias tecnológicas del sector y de los viajeros marcan el futuro de la movilidad: Cytric – By Amadeus
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cytric – By Amadeus