El 26 de abril de 2024 entrará en vigor una nueva ley que modifica el Código del Trabajo para reducir el límite de jornada laboral semanal de 45 a 40 horas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Malaysia: Key changes to Occupational Safety and Health Law: Baker McKenzie
The amendments to the Occupational Safety and Health Act 1994 (OSHA) and the repeal of the Factories and Machinery Act 1967 (FMA) will come into effect on 1 June 2024.1 Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Austria: Artificial intelligence and HR compliance – What to consider? Baker McKenzie
Artificial intelligence (AI) systems can help improve work processes, yet they also carry the risks of liability, penalties, and reputational damage. Companies deploying AI must understand their responsibilities and obligations under the current regulatory frameworks within the EU and the anticipated requirements of the EU AI Act. Particularly for the HR department, it is prudent […]
Contenido IHR Providers: Crossborder dispute rules: Sagardoy (IUS Laboris)
The EU ‘Brussels I-bis’ regulation designates which country’s court has jurisdiction in international situations. It contains specific procedural rules for employment disputes. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Nómina en Marruecos: G-P Global Made Possible
Marruecos es un hermoso país ubicado en la costa noroeste de África que limita tanto con el océano Atlántico como con el mar Mediterráneo. Cuando decide expandirse aquí, debe considerar las distintas opciones de nómina en Marruecos, contratar a las personas empleadas adecuadas y asegurarse de que la nómina cumple todas las leyes que rigen […]
Contenido IHR Providers: El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Lefebvre
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) entraba en vigor el pasado 25 de mayo y es un instrumento destinado a proteger a las víctimas de las situaciones de violencia, acoso y violencia de género en el ámbito laboral a nivel internacional. Accede al CONTENIDOS completo Fuente: Lefebvre
Contenido IHR Providers: International: CEE HR Newsletter: Baker McKenzie
In this edition, we spotlight significant developments such as the EU’s directive on pay transparency, now in effect across all member states. Additionally, we delve into country-specific legislative adjustments, with a special focus on the burgeoning field of AI – particularly highlighted in the Austrian segment, yet offering insights valuable for all jurisdictions. Accede al […]
Contenido IHR Providers: El floreciente centro de talentos de TI de América Latina: Goglobal
En esta publicación de blog, exploramos los principales países para contratar y las razones por las que las empresas están recurriendo al talento latinoamericano. También identificamos los roles más buscados y proporcionamos cifras comparativas de compensación en países clave. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: El 63% de los empleados europeos trabajarán de forma remota o híbrida en tres años: WTW
Según el estudio, se espera que el 80% de las empresas europeas automaticen parte de su trabajo en los próximos tres años, frente al 76% de este año y el 59% de hace tres. Accede al CONTENIDOS completo Fuente: WTW
Noticia IHR Providers: Hong Kong to change continuous employment rule: Sagardoy (IUS Laboris)
The Hong Kong government has proposed to relax the so-called ‘418’ rule for determining continuous employment for the purpose of statutory employment entitlements. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
