Principales actualizaciones en materia laboral del segundo semestre de 2025 en Mexico: presentación de la reforma de reducción de jornada, aumento estimado del 12% del salario mínimo para 2026 y vencimiento del plazo para cumplir con la ley Silla en diciembre de 2025. Accede al recurso completo Fuente: Cuatrecasas
Poland’s president signed an amendment to the Act on Assistance to Citizens of Ukraine in Connection with the Armed Conflict on the Territory of That Country (commonly referred to as the “Ukrainian Special Act”). The amendment introduces changes to the legal stay, benefit eligibility and procedural requirements for Ukrainian nationals until 4 March 2026. The […]
Emprender una nueva vida y mudarse a otro país es todo un desafío. Llevar a cabo una mudanza internacional en la que trasladamos todas nuestras pertenencias puede ser muy estresante si no se cuenta con la ayuda necesaria. Sin embargo, con una planificación detallada y organización exhaustiva, tu mudanza puede ser un éxito sin complicaciones. […]
Un rápido repaso a las más recientes novedades inmigratorias en estos tres ámbitos: Ley Emprendedores, Reglamento Extranjería, Directiva UE Permiso Único. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Lexidy
Nos complace felicitar a Ana Garicano, socia directora de Sagardoy Legal & Expat, por su inclusión en la prestigiosa lista de las 100 mujeres más influyentes de España, elaborada por la revista de negocios FORBES España. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados
Accede a la NOTICIA completa Fuente: NPS Asociados
Accede a la NOTICIA completa Fuente: Crown World Mobility
El éxito de las empresas está directamente relacionado con la salud y el bienestar de las personas que trabajan en ellas. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Mercer
La compañía líder en movilidad global en España cerró el año con un incremento del 24% en las reubicaciones, apoyando al talento internacional de 83 nacionalidades diferentes Accede a la NOTICIA completa Fuente: BRS Global Mobility
En una asignación internacional es importante a mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. No solo es esencial para el trabajador, sino también para la empresa, ya que si el empleado está motivado y contento en su nuevo destino existen más posibilidades de que su rendimiento sea óptimo. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Hasenkamp
