Según los datos de coste de vida de Mercer de 2024, Hong Kong, Singapur y Zúrich son actualmente las ciudades más caras para los trabajadores internacionales. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Mercer
La tributación de las personas no domiciliadas en el Reino Unido será objeto de cambio. El régimen de individuos no domiciliados tal y como lo conocemos terminará a partir del 6 de abril de 2025 y, junto con él, el concepto de domicilio y las complejas reglas de base de remesas. Esto dejará a los […]
No falta mucho! Nuestro seminario web sobre inmigración en Türkiye 2025 está a solo dos semanas de distancia. Únase a nosotros para obtener un desglose completo de las últimas actualizaciones y sus implicaciones para su negocio y su estrategia de movilidad global. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Crown World Mobility
Nos encontramos ante una nueva crisis internacional que está afectando, de manera directa, al transporte marítimo y a los principales puertos internacionales, los cuales ya están notando sus efectos. Además de la sequía del mar Rojo, hay que sumar los conflictos que desde enero de este año se han producido por los ataques de los […]
En esta sesión exclusiva abordaremos la transformación de los departamentos de movilidad Global dentro de las organizaciones con el objetivo de desarrollar propuestas innovadoras que permitan al departamento de Movilidad Internacional facilitar la toma de decisiones en un sector en constante cambio. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sterling Lexicon
Encuestamos a más de 250 profesionales de RR.HH. para descubrir los desafíos que enfrenta la movilidad global de cara a 2024 Accede a la NOTICIA completa Fuente: Crown World Mobility
Aon’s 2024 Global Benefits Trends Study reflects feedback from nearly 300 global benefits professionals on the human capital issues of primary importance to multinational companies. Accede a la NOTICIA completa Fuente: AON
The new tax and budget law is here. It’s critical for organizations to assess what the new law could mean for their tax planning. Accede al recurso completo Fuente: Crowe
* EY survey shows 75% of employers do not have fully developed mobility functions vital for meeting modern business and talent demands. * Companies could be neglecting a crucial opportunity to retain key talent – 64% say international assignments would encourage them to consider staying in current job. * 71% of firms say mobility risks […]
El panorama normativo laboral en España está en plena ebullición, y las empresas deben estar atentas a los cambios que se prevén para el segundo semestre del año. Algunas de las reformas que se están tramitando afectarán de forma significativa a aspectos clave como la jornada de trabajo, la extinción del contrato, la movilidad sostenible, […]
