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Contenido IHR Providers: Austria: Reclaiming training costs – How can employers take precautions? Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Austria Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Upon termination of the employment relationship, employers can reclaim investments made in the training of their employees. However, this is only the case if a reimbursement agreement has been concluded with the employees regarding training costs. A reimbursement agreement must comply with strict legal requirements, whereby even minimal deviations can render it invalid. Below is […]

Contenido IHR Providers: Resumen del año: cómo afrontar los cambios regulatorios en Europa en 2024: Goglobal


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Dinamarca, EEUU, Holanda Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

A lo largo de 2024, las empresas de toda Europa han atravesado oleadas de cambios regulatorios transformadores que han afectado sus operaciones. Algunos están diseñados para mejorar los estándares en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, mientras que otros tienen como objetivo garantizar el cumplimiento en un panorama que evoluciona rápidamente. Accede al CONTENIDO completo […]

Contenido IHR Providers: Qatar | Immigration | Nationalisation Law in the private sector: Vialto Partners


 IHR : EXPAT, FODIRH Pais : Qatar Temas : Administración Internacional de Personas, , Migratorio: Visados

Su Alteza el Emir Sheikh Tamimmi bin Hamad Al Thani del Estado de Qatar, ha promulgado la Ley N° 12 de 2024 (en lo sucesivo, «la Ley») relativa a la localización de puestos de trabajo en el sector privado, con el objetivo de crear más oportunidades para los ciudadanos qataríes. Se espera que la Ley […]

Contenido IHR Providers: Sustainability reporting in Europe – understanding what’s required: Sagardoy (IUS Laboris)


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

The Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) requires certain large companies to draft an annual sustainability report covering information on environmental, social and governance (ESG) – and the rules are coming on stream in four stages between 2024 and 2028. That may sound some time ahead, but for many businesses, now is the time to make […]