Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Un tema que ahora parece que está cobrando importancia es la gestión del retorno a las oficinas de una manera híbrida en los distintos países en los que tenemos presencia. Cuál es vuestra situación general en ese sentido en ESPAÑA, al menos […]
Los empleados más jóvenes se muestran más reacios a esta situación que sus compañeros con más edad Accede al CONTENIDO completo Fuente: ADP
Medida cautelar de oficio a favor de todas las empresas del país: posibilidad de continuar tercerizando las actividades del “núcleo de negocio” Por medio de la Resolución N° 0355-2022/SEL-INDECOPI, de fecha 12 de octubre de 2022, la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «EEUU es un país en el que estamos entrando bastante con nuevos proyectos. Para nosotros sería interesante tener un overview sobre cuáles son los principales Benefits que tienen vuestros empleados locales en USA En general es un área que nos cuesta […]
El proceso de internacionalización se ha intensificado en los últimos tres años por una urgente necesidad de compensar la caída de ingresos en España y en los mercados cercanos, mediante el desarrollo de mercados con crecimientos sólidos. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
In many countries, the trend of the four-day workweek is nothing new; now this trend has finally reached Austria. The benefits are obvious: employers can increase their appeal on the labor market and attract promising talent. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Tenéis referencias de proveedores de selección, para contratar localmente en Colombia a un comercial? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos iniciando un proyecto en Francia y tenemos que desplazar gente allí. Os agradeceremos info acerca de cualquiera de los siguientes temas relacionados con el tratamiento en el marco jurídico laboral francés: VACACIONES JORNADA LABORAL HORAS EXTRAORDINARIAS TRABAJO NOCTURNO Cualquier […]
The Israeli National Labour Court has given guidance on whether the fact that an employee works while on annual leave could mean they are not, in fact, on leave and what factors will influence this. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
The EU legislators aim to promote more transparent and predictable employment, while ensuring labor market adaptability. To reach this goal, the EU directive on transparent and predictable working conditions and its implementation law («Law») impose certain information obligations on employers, and also lay down new minimum standards regarding working conditions that have to be guaranteed. […]
