El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) Laborales a las que se enfrentan las compañías con presencia en varios países El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) a las que se […]
Esta informe ha sido realizado por Jorge Cagigas (Epicteles) en el Foro especialistas international HR 2019: Análisis & Tendencias en C&B en Fiscalidad internacional de personas celebrado el 22 y 23 de octubre de 2019. Informe International HR Lab_Fiscalidad Internacional_Jorge Cagigas
Esta consultoría se realizó a partir de un desafío planteado por una compañía en la reunión De Ulrich a Agile: Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís celebrada el pasado 18 de Febrero de 2020. Informe Consultoría Grupal_ De Ulrich a Agile_Nuevos modelos organizativos HR en contextos multipaís_Feb2020
Este documento recoge todas las respuestas proporcionadas por el equipo de trabajo constituido en la reunión inicial por profesionales de RH, que han dado respuesta a las dudas planteadas en la reunión. Puedes acceder a la recopilación de todas las dudas y respuestas en este documento elaborado por nuestro Centro de Investigación en Gestión Internacional […]
Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión Comités de Empresa Europeos celebrada el día 1 de Octubre de 2019. Informe de prácticas_Comités de Empresa Europeos_Oct 19
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Remote Work & Talent Management en Entornos Multipaís celebrada los días 11 y 18 de junio de 2020. Informe iniciativas aceleración aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades necesarias para Trabajo Remoto Internacional
Este informe sobre las Iniciativas de Aprendizaje fue expuesto por Pello Yaben (PY Desarrollo y Organizaciones) el 18 de Junio del 2020 en la 2da. sesión de la reunión webex sobre «Remote Work & Talent Management en entornos multipaís». Remote Work_Iniciativas de Aprendizaje_Informe final_PY
Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]
Entre las derivadas más claras de la situación Covid está un aumento del protagonismo del trabajo en Remoto. En el ámbito internacional esto es aún más acusado que en otros ámbitos. Por un lado hemos reflexionado acerca de los principales aspectos prácticos relacionados, entre otras, con cualquieras de estas cuestiones del Trabajo Remoto Internacional donde […]
En esta reunión sobre «Remote Work & Talent Management en entorno multipaís», celebrada el 11 y 18 de junio de 2020, INTERNATIONAL SOS nos facilita la siguiente información. Social Connections_INTERNATIONAL SOS
