En esta presentación aparecen recopiladas por IHR MEETING las conclusiones del «BLOQUE 1: Mirada Filosófica del trabajo internacional remoto» de la sesión presencial «SENIOR IHR: HOMO REMOTUS» celebrada el 24 de octubre. Senior_IHR 2023_Resumen_Conclusiones_Bloque 1_Mirada_Filosófica_Internacional_Remoto_24octubre
Aspectos culturales Movilidad Internacional
Sesión PRESENCIAL Senior IHR: Homo Remotus: Nuevas formas de trabajar en el ámbito internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre las Nuevas Formas de Trabajar en el ámbito Internacional. Una visión diferente y profunda de esta cuestión, con el foco en los ejes/Pilares sólidos para construir una cultura de trabajo internacional remoto: Visión filosófica/psicológica/antropológica del trabajo remoto (Coloquio con Javier Gomá, […]
Información Egipto
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR nos preguntan: «El tema de Egipto adquiere especial interés para nosotros. Cualquier información en este sentido será bien recibida!!!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT e IHR FODIRH.
Ciclo Senior IHR: 4 Tendencias Estratégicas Dirección Internacional Personas
El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]
IHR Digital: COLOMBIA: 17 Vídeo Análisis Movilidad & Trabajo Internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Actividad IHR Digital: *Objetivo: Análisis práctico & profundo de 6 ámbitos esenciales aplicables en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional en Colombia: Migratorio, Laboral & Seguridad Social, Fiscalidad, Relocation Benefits, D&I y Aspectos Culturales, etc. El contenido está integrado por 17 microentrevistas expertas (video), así como por recursos especializados (txt) de conocimiento práctico relacionado […]
Acompañantes expat en situación de familia monoparental
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Pregunta relacionada con expats en situación monoparental (con hijo/s pequeños a su cargo que en su país de origen tienen su canguro ya sea un familiar o persona externa). Para estos casos, ¿cuál de estas opciones es vuestra práctica? La empresa […]
Seminario Iniciación Gestión Internacional de Personas 2023
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y […]
AI, ChatGPT & Movilidad Internacional
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde el equipo de IHR os queremos plantear la siguiente pregunta «¿De qué forma creéis que puede ayudar a la gestión de la Movilidad & Trabajo Internacional la IA? Nos referimos en general la Inteligencia Artificial (AI) y en particular a ChatGPT Nos gustaría conocer vuestra opinión práctica.» Puedes […]
Nueva edición del Manual Práctico 1.000 Preguntas sobre Expatriación
Ya ha salido la nueva edición de este manual práctico resultado de la colaboración entre nuestra comunidad IHR, varias firmas expertas (Cuatrecasas, Garrigues, Mercer, Sagardoy y UHY-FAY) y la editorial Lefebvre . «1.000 preguntas sobre Expatriación» recoge multitud de Dudas prácticas planteadas por las empresas en 5 ámbitos esenciales aplicables en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional: Compensación & Beneficios (novedad!), Laboral, Seguridad […]
Semana IHR Providers 2023 Presentación Mesa Redonda_TALENT PERSPECTIVE EN PROCESOS DE MOVILIDAD & TRABAJO INTERNACIONAL
En la Semana IHR Providers BLOQUE 4 celebrado el 07 de febrero de 2023, con FUNDIPE como moderador y con la intervención de INTERCULTURES, HASENKAMP Y ANYWR se han realizado estas presentaciones, sobre el análisis de la situación de relevancia de considerar la perspectiva Talent en todo lo relacionado con las personas en procesos de […]