It is often underestimated (and underappreciated) how many processes are set in motion the moment a company elects to send an employee abroad. Anyone not involved in the process could be forgiven for thinking it is as simple as sorting out a very long holiday – book flights and accommodation, pack some stuff, don’t forget […]
Diseño politicas de Movilidad
Contenido IHR Providers: Resultados de la encuesta «Internationally Mobile Employee Benefits Design Survey 2023»: WTW
¿Cómo han cambiado durante el último año los programas de beneficios para empleados en situación de movilidad internacional? Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: El compromiso medioambiental en la asignación internacional: Hasenkamp
El traslado internacional de empleados está experimentado una transformación radical como consecuencia del compromiso medioambiental de las organizaciones. A la hora de acometer una asignación internacional las empresas ya no solo consideran aspectos financieros y de eficiencia, sino que también incorporan retos sostenibles en sus estrategias de traslado. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Hasenkamp
Contenido IHR Providers: Digitalización y Movilidad respecto al Trabajo Internacional: Sterling Lexicon, Mercer, International SOS (en Revista Capital Humano)
La digitalización, a cualquier nivel, presenta grandes desafíos, ya que implica cambios importantes en lo cultural, porque requiere un giro en la mentalidad y las prácticas de las empresas, todo un reto para compañías con sistemas y procesos establecidos desde hace décadas. En lo relativo a la seguridad de la información, ya que la digitalización […]
Contenido IHR Providers: How can AI help global mobility? An interview with ChatGPT: ECA International
There has been an increasing buzz around introducing AI-powered tools to the sphere of global mobility over the last few years. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
Contenido IHR Providers: Why your repatriation package is the key to talent retention: Crown World Mobility
Businesses of all shapes and sizes will continue to place a monumental focus on talent retention this year as staff and skills shortages keep biting. In such a climate, it’s worrying for those in mobility management to know that the post-repatriation employee attrition rate is estimated to be up to three times higher than the […]
Contenido IHR Providers: International Women’s Day – is globally mobile work accessible to women? Eca International
Each year International Women’s Day celebrates the social, economic, cultural and political achievements of women and marks a call to action for accelerating gender equality. Women are estimated to make up 40% of the workforce globally, so it follows that companies would seek to have women make up a similar proportion of their globally mobile […]
Contenido IHR Providers: Compensaciones y beneficios a revisión en las políticas de movilidad internacional: Hasenkamp
Los ajustes de las políticas de movilidad internacional tienen su foco puesto en los aspectos relacionados con compensaciones y beneficios. Muchas de las organizaciones ya se encuentran revisando los paquetes retributivos. Y todo ello sin perder de vista que las recompensas son una palanca necesaria para la atracción y fidelización de talento, especialmente cuando los […]
Contenido IHR Providers: Sterling Lexicon Service Trends and Policy Responses Review
With the re-emergence of business travel and workforce mobility following the pandemic, many organisations are considering a re-evaluation of their global mobility policies. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sterling Lexicon
Contenido IHR Providers: Mobility Basics – Cost estimates: Eca International
It is no secret that international assignments and even permanent transfers can be very expensive, but does your organisation know just how much they are costing? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Eca International
