Gestión del Talento entorno multipaís

Contenido IHR Providers: Video completo del Webinar sobre Liderazgo culturalmente inclusivo: BBi Communication


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís

El pasado 19 de junio tuvimos el honor y el placer de colaborar nuevamente con la Fundación Diversidad en un webinar sobre “Liderazgo inclusivo para empresas culturalmente diversas”. Te compartimos aquí el video completo del webinar por si te interesa saber más sobre este tema y descubrir como desde BBi acompañamos a las empresas en […]

Contenido IHR Providers: United Kingdom: Outsourced workers cannot claim discrimination against principal in relation to their pay: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Reino Unido Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís,

The Equality Act 2010 gives outsourced workers broad protections from discrimination by the client on whose contract they work. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

Contenido IHR Providers: AI at Work: Unlocking Global Opportunities: G-P


 IHR : FODIRH Temas : Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

G-P partnered with a third-party research firm to survey more than 1,500 business executives from Australia, the United Kingdom and the United States, to understand AI’s role in the complexities of global business, how the technology can drive growth and innovation and ultimately, how AI will reshape the future of work. Accede a la NOTICIA completa Fuente: […]

Contenido IHR Providers: El floreciente centro de talentos de TI de América Latina: Goglobal


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

En esta publicación de blog, exploramos los principales países para contratar y las razones por las que las empresas están recurriendo al talento latinoamericano. También identificamos los roles más buscados y proporcionamos cifras comparativas de compensación en países clave. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal

Contenido IHR Providers: El 63% de los empleados europeos trabajarán de forma remota o híbrida en tres años: WTW


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Según el estudio, se espera que el 80% de las empresas europeas automaticen parte de su trabajo en los próximos tres años, frente al 76% de este año y el 59% de hace tres. Accede al CONTENIDOS completo Fuente: WTW