Con los avances tecnológicos continuos, el mundo laboral en 2025 seguirá enfrentando una transformación inevitable. En este contexto, las organizaciones deben poner un mayor enfoque en sus empleados, rediseñando la forma de trabajar para adaptarse a las nuevas dinámicas tecnológicas, especialmente con la consolidación de la Inteligencia Artificial (IA). Accede a la noticia completa […]
Gestión del Talento entorno multipaís
Contenido IHR Provider: How tax and finance functions can form a talent transformation roadmap: EY
Tax and finance functions must build a talent transformation roadmap using the profession’s strengths. Accede al contenido completo Fuente: EY
Noticia IHR Provider: Liderazgo femenino, una ventaja estratégica: Grant Thornton
Las empresas con mayor liderazgo femenino son más innovadoras y competitivas. Sin embargo, las barreras estructurales siguen limitando el acceso de las mujeres a puestos clave, lo que supone una preocupante pérdida de talento. Accede al noticia completo Fuente: Grant Thornton
Noticia IHR Provider: ¿Cuáles son las tendencias que afectarán a la compensación, beneficios y gestión de talento en 2025?: WTW
La escasez de talento afectará la atracción y retención de empleados, mientras los beneficios ganan en personalización y flexibilidad. Accede a la noticia completa Fuente: WTW
Contenido IHR Provider: How to do an International Background Check: G-P
Building a successful global team starts with selecting candidates that embody your company’s values and standards. That’s why conducting an international background check is essential to building a team you can trust. Accede al contenido completo Fuente: G-P
Contenido IHR Provider: Tendencias Globales de Talento 2024-2025: Mercer
A medida que avanzamos en 2025, el mundo laboral sigue en plena transformación, impulsado por rápidos avances tecnológicos y un enfoque creciente en los riesgos. La dinámica social está remodelando las estructuras de trabajo y las organizaciones se están adaptando a un nuevo panorama. Accede al contenido completo Fuente: Mercer
Noticia IHR Providers: United Kingdom: Dismissal following expression of gender critical and marriage beliefs online was discriminatory: Baker McKenzie
The Court of Appeal has held that dismissing an employee for a social media post expressing gender critical beliefs and beliefs on same sex marriage was disproportionate, and therefore discriminatory. This decision confirms the legal tests for balancing conflicting protected beliefs, underscoring the basic principle that employees have the right to manifest their religious or […]
Agrupa Global Talent, una de las firmas expertas en #IHRproviders
AGRUPA GLOBAL TALENT es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de AGRUPA GLOBAL TALENT.
Videoanalisis Perú IHR Digital: Análisis Aspectos culturales para personas asignadas a este país: BBi Communication
Análisis práctico & profundo sobre Aspectos culturales para personas asignadas en PERÚ Accede al VIDEOANALISIS completo Fuente: IHR Digital & BBi Communication
Contenido IHR Providers: How will your decisions today shape the future for generations to come? EY
Demographic and technology shifts are changing how we work, spend and communicate. Rethinking generational dynamics can unleash growth. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
