Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «En breve nuestra empresa trabajará en Irlanda y necesitaremos de una empresa que se encargue de asesorarnos y gestionar los contratos de trabajo y altas de nuestros trabajadores en IRLANDA. ¿Conocéis alguna firma que trabaje allí o que […]
Laboral Internacional & Seguridad Social
Transparencia retributiva y personas Convenio Vs Fuera Convenio
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Hay una cuestión relacionada con la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva que nos ocupa y preocupa en estos momentos. En nuestro caso, en cada uno de los distintos países UE en los que estamos presentes, tenemos personas sujetas […]
India y seguro médico para empleados
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría lanzaros una pregunta a la comunidad, sobre India. La pregunta es: ¿Es obligatorio para la empresa contratar un seguro médico para los empleados? Si la respuesta es sí: ¿Hay algún mínimo sobre las prestaciones que debe […]
Fuente info Laboral Internacional
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Una pregunta técnica. ¿Nos podéis recomendar un memento/libro/revista de legislación laboral internacional?» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR Fodirh.
Seminario Iniciación: Gestión Internacional de Personas 2025
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones Webinar, distribuidas a lo largo de diferentes semanas, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y se encuentran […]
Info Armenia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Necesitaría conocer algo más cuál es la fiscalidad y tributación que aplica al empleador en Armenia. En varios portales he visto que se trata del 0%, pero si alguien tuvierais experiencia en local sería fenomenal. Os agradecemos también […]
Aspectos prácticos HR esenciales para compañías con operaciones o presencia MULTIPAÍS
*Ámbito: General HR Multipaís *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre conceptos fundamentales relacionados con la gestión internacional de Personas como: Modelos organizativos multipaís, Payroll & Administración Internacional de Personas Laboral Internacional C&B Multipaís Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional […]
Presencial: LABORAL INTERNACIONAL: SITUACIÓN ACTUAL & NOVEDADES: Evento Semana IHR Providers 2025
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Analizar la situación práctica & novedades en el ámbito legal Laboral aplicables a compañías con actividad internacional *Ámbito: Administración & Laboral Internacional, Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado […]
Presencial: SEGURIDAD SOCIAL & MOVILIDAD INTERNACIONAL: NOVEDADES Y DESAFÍOS: Evento Semana IHR Providers 2025
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Dificultades & novedades prácticas de Seguridad Social en situaciones de movilidad internacional: Orden 835/2023, nueva Cuota Solidaridad, etc *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado *Tipo de […]
Presencial: GESTIONAR PERSONAS EN PAÍSES SIN PRESENCIA CORPORATIVA: Evento Semana IHR Providers 2025
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Elementos & dificultades prácticas en la gestión de personas en Países en los que la compañía no tiene presencia corporativa *Ámbito: General HR & Movilidad Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado *Tipo de […]
