Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en  empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global

A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal

El 10 de enero, el Tribunal de Apelación de Lisboa dictó una importante sentencia en un proceso relativo al reconocimiento del derecho a la remuneración de las horas extraordinarias . En el fallo, el tribunal aclaró cómo deben procesarse las pruebas cuando el empleador no lleva un registro del tiempo de trabajo. Accede al CONTENIDO […]

Welcome to GoGlobal’s April summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. Below you will find important, time-sensitive updates related to HR benefits, as well as links for additional information.   General Changes China (Country Guide) Effective March 2024, for Shanghai, the employer contribution rate for […]