The Ontario Court of Appeal recently held that an employee’s failure to meet COVID-19 vaccination requirements imposed by a third party amounted to frustration of the employment contract. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Laboral Internacional & Seguridad Social
Contenido IHR Providers: Aspectos a tener en cuenta en Portugal: UR Global
Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global
Contenido IHR Providers: Belgium: Employment protections extended to infertility treatment: Sagardoy (IUS Laboris)
A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: FAQs for Non-Compete Agreements in Asia Pacific: Goglobal
Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: Global Reward Services Quarterly Newsletter: KPMG
The KPMG Global Reward Services Quarterly Newsletter brings you compensation and rewards developments, along with KPMG observations from around the world. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
Contenido IHR Providers: Chile: Hire in Chile: Goglobal
Here’s where you get started with human resources best practices and hiring in Chile. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
Contenido IHR Providers: Portugal: Registrar el tiempo de trabajo y proporcionar prueba de las horas extras: Cuatrecasas
El 10 de enero, el Tribunal de Apelación de Lisboa dictó una importante sentencia en un proceso relativo al reconocimiento del derecho a la remuneración de las horas extraordinarias . En el fallo, el tribunal aclaró cómo deben procesarse las pruebas cuando el empleador no lleva un registro del tiempo de trabajo. Accede al CONTENIDO […]
Contenido IHR Providers: Global HR Regulatory Updates April 2024: Goglobal
Welcome to GoGlobal’s April summary of global regulatory and legislative changes that will impact HR benefits in countries where you do business. Below you will find important, time-sensitive updates related to HR benefits, as well as links for additional information. General Changes China (Country Guide) Effective March 2024, for Shanghai, the employer contribution rate for […]
Contenido IHR Providers: Chile introduce semana laboral de 40 horas: Sagardoy (Ius Laboris)
El 26 de abril de 2024 entrará en vigor una nueva ley que modifica el Código del Trabajo para reducir el límite de jornada laboral semanal de 45 a 40 horas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Malaysia: Key changes to Occupational Safety and Health Law: Baker McKenzie
The amendments to the Occupational Safety and Health Act 1994 (OSHA) and the repeal of the Factories and Machinery Act 1967 (FMA) will come into effect on 1 June 2024.1 Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie