Este documento realizado por el Moderador de la reunión Jorge Cagigas es un resumen de las ponencias (intervenciones, pensamientos, conclusiones etc..) que se llevaron a cabo en la sesión «SENIOR IHR: HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE  TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de octubre. Crónica Reunión Senior IHR 2023_Homo Remotus  

En esta presentación aparecen recopiladas por IHR MEETING las conclusiones del «BLOQUE 1: Mirada Filosófica del trabajo internacional remoto» de la sesión presencial «SENIOR IHR: HOMO REMOTUS» celebrada el 24 de octubre. Senior_IHR 2023_Resumen_Conclusiones_Bloque 1_Mirada_Filosófica_Internacional_Remoto_24octubre

En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, BBVA GRUPO ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre las Políticas & Procesos HR adecuados para sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_BBVA GRUPO

En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, SOFTTEK ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre las Políticas & Procesos HR adecuados para sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_SOFTTEK

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre las Nuevas Formas de Trabajar en el ámbito Internacional. Una visión diferente y profunda de esta cuestión, con el foco en los ejes/Pilares sólidos para construir una cultura de trabajo internacional remoto: Visión filosófica/psicológica/antropológica del trabajo remoto (Coloquio con Javier Gomá, […]

Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad sobre Liderazgo remoto en entornos multipaís. La presentación de estos resultados se ha llevado a cabo en la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo (sesión 2)» de IHR FODIRH celebrada el 13 de junio de 2023. Informe_Liderazgo […]

Estas sesiones se enmarcan en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. El objetivo de la sesión 1 fue debatir & compartir experiencias + opiniones + reflexiones (identificadas por las personas participantes) sobre cuestiones prácticas de Digitalización de Procesos HR en […]

    El objetivo de la sesión 1 fue compartir experiencia & debate práctico relacionado con el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencias multipaís. El objetivo de la sesión 2 fue la presentación & Debate resultados iniciales del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías […]

El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios […]

En la reunión sobre «Liderazgo Remoto en Entornos Multipaís: Presentación Resultados Equipo Trabajo. Sesión 2» celebrada el 13 de Junio de 2023, PELLO YABEN & EQUIPO, han realizado esta Presentación & Debate sobre los resultados del trabajo práctico de un equipo de nuestra comunidad sobre el Liderazgo Remoto necesario en compañías que tienen presencia multipaís. […]