Proveedores RH en entornos multipaís

Repasando mejores contenidos IHR Providers: Italia: incentivos y beneficios fiscales a la contratación indefinida: Auxadi


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El Ministerio de Economía y Finanzas italiano ha publicado recientemente un Decreto por el cual se establecen los métodos de aplicación de deducciones al Impuesto de Sociedades por el coste de las nuevas contrataciones indefinidas que se lleven a cabo en el ejercicio fiscal 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Auxadi

Repasando mejores contenidos IHR Providers: Perú: Modificaciones a la Ley de Teletrabajo: Baker McKenzie


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Se publicó la Ley N° 32102, reformatoria a la Ley de Teletrabajo, que incorpora derechos y obligaciones de los teletrabajadores, así como modificaciones al contenido mínimo de los contratos de teletrabajo. El Poder Ejecutivo adecuará el Reglamento de la Ley de Teletrabajo a estas nuevas normas en un plazo de 90 días naturales. Los principales […]

Repasando mejores contenidos IHR Providers: Employer of Record (EOR) en Italia: G-P


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Repasando mejores contenidos IHR Providers: AI and total rewards: Mercer


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The future of total rewards in the workplace is looking brighter than ever, thanks to the evolution of artificial intelligence (AI). As HR professionals confront growing challenges in the talent and employment landscape, AI has the potential to revolutionize the way HR teams manage rewards programs, attract top talent, and improve employee satisfaction. Accede al […]

Repasando mejores contenidos IHR Providers: How to tax supplemental wages: A guide for US employers: Remote


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Navigating payroll tax rules in the US is complex enough without throwing bonuses, commissions, and severance pay into the mix. But when you do offer these extra payments — collectively known as supplemental wages — there are multiple rules on how they should be taxed.   Accede al contenido completo Fuente: Remote

BBi Communication, una de las firmas expertas en #IHRproviders


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