Recursos Expat

REPASANDO ESTE AÑO: Seguimiento práctico de la Orden SSocial 835/2023: Dudas & Dificultades (Sesión 7)


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

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Recordando Networkings – Enviar estudiantes españoles a otros países para prácticas remuneradas


 IHR : EXPAT Paises : Jamaica, México, República Dominicana Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Queremos enviar estudiantes españoles desde España para realizar prácticas remuneradas en México, Dominicana y Jamaica. La idea es que estos becarios hagan un acuerdo de prácticas remuneradas entre su escuela/universidad y la empresa en destino, y que el […]

Recordando Networkings – Alternativas para mantenimiento SSocial española


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Nuestro modelo de expatriación hasta ahora ha pasado por la baja del trabajador en origen y el alta en destino.  Estamos, sin embargo, estudiando alternativas para el mantenimiento de las cotizaciones en origen. Me gustaría conocer vuestra opinión […]

REPASANDO ACTIVIDADES: Transparencia Retributiva & Movilidad: Impacto Directiva UE


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tipos de desplazamiento

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Qatar: Aseguradoras médicas y empresas servicio migratorio


 IHR : EXPAT Pais : Qatar Temas : Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Migratorio: Visados, Proveedores Movilidad Internacional

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos viendo la posibilidad de arrancar un proyecto en Qatar con un gran volumen de empleados (>500) y nos gustaría consultar a nuestros compañeros sobre aseguradoras médicas para cubrir con la legislación local de cubrir a los empleados […]

REPASANDO ESTE AÑO: Webinar Benefits Movilidad: Práctica & Experiencias Gestión (Webinar 4)


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

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REPASANDO ESTE AÑO: Ciclo sesiones Shadow Payroll: Dudas & Dificultades


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

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Gross Up y SSocial del empleado


 IHR : EXPAT Temas : Compensación a Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional,

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]