COMPENSACIÓN, BENEFITS, REWARDS: TENDENCIAS PARA COMPAÑÍAS CON PRESENCIA INTERNACIONAL BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que realizaremos un análisis Práctico & Tendencias elementos relacionados con Compensación, Benefits y Rewards en contextos organizativos multipaís *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte […]
Recursos Fodirh
MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS, Firmas en IHR Providers 2020
MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con los MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis […]
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS, Firmas en IHR Providers 2020
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con la ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En […]
Contenido IHR Provider: Smart working and ‘short weeks’ are here to stay in Italy: Ius Laboris Sagardoy
Employees are increasingly seeking flexible or agile working arrangements, such as remote work (from home and overseas), hybrid models and flexible hours, to improve work-life balance. Accede a la contenido completa Fuente: Ius Laboris Sagardoy
Contenido IHR Provider: The new minimum wage in Greece and its legal implications: Ius Laboris Sagardoy
The minimum wage in Greece has increased, effective from the beginning of this month. We take a look at the exact amount of the increase, together with its broader impact on the Greek employment system. Accede a la contenido completa Fuente: Ius Laboris Sagardoy
Noticia IHR Provider: ¿Cuáles son las tendencias que afectarán a la compensación, beneficios y gestión de talento en 2025?: WTW
La escasez de talento afectará la atracción y retención de empleados, mientras los beneficios ganan en personalización y flexibilidad. Accede a la noticia completa Fuente: WTW
Contenido IHR Provider: Luxembourg: New legislation enhances employee protections in cross-border restructurings: Baker McKenzie
On 4 March 2025, the Luxembourg parliament adopted draft bill No. 8225 («Law«), transposing the employment law provisions of the Mobility Directive (Directive (EU) 2019/2121) into Luxembourg law. This legislation introduces new rules on employee information, consultation and participation in cross-border conversions, mergers and divisions. Accede a la contenido completa Fuente: Baker McKenzie
Noticia IHR Provider: Netherlands: Pay Transparency Directive and Dutch legislative proposal for equal pay: Baker McKenzie
A legislative proposal has been introduced to implement the ‘Pay Transparency Directive’ («Directive«) in the Netherlands. On 26 March 2025, the internet consultation for this proposal was launched and will conclude on 7 May 2025. Accede a la noticia completa Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Provider: How to tax supplemental wages: A guide for US employers: Remote
Navigating payroll tax rules in the US is complex enough without throwing bonuses, commissions, and severance pay into the mix. But when you do offer these extra payments — collectively known as supplemental wages — there are multiple rules on how they should be taxed. Accede al contenido completo Fuente: Remote
CONTENIDO IHR Provider: Podcast / The new role of HR in a global age, with Chris Priebe: Remote
Chris and Barbara discuss adoption of HR tools in Europe versus the US and how regulations around things like leave and payroll make HR systems more complex in Europe. Accede al contenido completo Fuente: Remote
