COMPENSACIÓN, BENEFITS, REWARDS: TENDENCIAS PARA COMPAÑÍAS CON PRESENCIA INTERNACIONAL BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que realizaremos un análisis Práctico & Tendencias elementos relacionados con Compensación, Benefits y Rewards en contextos organizativos multipaís *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte […]
Recursos Fodirh
MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS, Firmas en IHR Providers 2020
MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con los MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis […]
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS, Firmas en IHR Providers 2020
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con la ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una REUNIÓN INDIVIDUAL ESE DÍA? En […]
Contenido IHRproviders: Trump Accounts: What Employers Need to Know: Aon
Section 530A accounts, commonly known as Trump accounts, are early childhood savings vehicles intended to give children a head start for a secure financial future. Starting on July 4, 2026, contributions to these accounts can be made by individuals, employers, government entities and charities, but families must set up a child’s account first. Accede […]
Noticia IHRproviders: Guía Interim Management 2026: Servitalent
Guía práctica sobre Interim Management en España que recoge tendencias para 2026, tarifas actualizadas, datos de mercado y casos reales. Explica cómo las empresas recurren a directivos temporales para afrontar retos como transformación digital, reestructuración, relevo generacional o adaptación a nuevos entornos regulatorios. Accede a la noticia completa Fuente: Servitalent
Noticia IHRproviders: [3 junio]Conferencia Anual International SOS: International SOS
Nos complace invitarles a nuestra Conferencia Anual 2026, que tendrá lugar el miércoles 3 de junio, junto a nuestros expertos y ponentes invitados. Este evento único reunirá a profesionales clave de la gestión de riesgos dentro de sus organizaciones.El evento se celebra en Espacio KOI, Calle de Juan Hurtado de Mendoza 4, 28036, Madrid, un […]
Noticia IHRproviders: [Webinar, 20 may ] Upskilling con IA: Entrena tus habilidades: Talengo
El 39 % de las habilidades clave del mercado laboral cambiarán de aquí a 2030. Ante este escenario, las empresas necesitan acelerar el upskilling de sus profesionales para adaptarse a las nuevas demandas del trabajo.El próximo 20 de mayo, te invitamos a conocer una nueva herramienta de upskilling basada en inteligencia artificial. Un encuentro pensado […]
Noticia IHRproviders: [Survey] How are you supporting your workforce during crisis?: KPMG
In light of the ongoing war in the Middle East, many of our clients have reached out to us seeking to understand what other multinational companies are doing to support their affected employees.In direct response to these requests for peer comparison data, we have developed a confidential survey to gather information on current practices, from […]
Contenido IHRproviders: France: 2026 labor law updates: guide to France’s quadruple compliance shock: G-P
A combination of new laws and EU rules has created a quadruple compliance headache for companies in France. Now, managing social costs determines your success. And the price of a mistake is higher than ever. Accede al recurso completo Fuente: G-P
Contenido IHRproviders:United Arab Emirates – Projects of the 50 Reform by Nafis Programme Enacted: KPMG
The United Arab Emirates (UAE) has enacted substantial reforms to the Nafis (meaning “to compete” in Arabic) programme, part of the «Projects of the 50.» The reforms include the removal of child allowance caps, new and expanded salary support schemes for Emiratis in the private sector, and extended coverage for Emirati mothers and families. These […]