En un entorno laboral que cambia rápidamente, las organizaciones luchan por retener talento de calidad en medio de una fuerza laboral agotada, presupuestos cada vez más reducidos y una economía incierta. Accede al CONTENIDO completo Fuente: BTS
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: How now for the EU whistleblowing directive? Sagardoy IUS Laboris
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Eslovenia: Is your organization ready for the Whistleblower Protection Act?: EY
Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Contenido IHR Providers: How risk leadership leads to better, more rational decisions: BTS
Accede al CONTENIDO completo Fuente: BTS
Contenido IHR Providers: Responsible AI and the war for talent – Trends global employers need to know: Baker McKenzie
From an employment standpoint, the increasingly sophisticated potential for AI applications spans the entire employee lifecycle, from recruitment to onboarding, training and more. Read more to find out about how to manage the opportunities that AI presents for employers. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Luxembourg: Introduction of compensatory leave when two public holidays fall on the same day: Baker McKenzie
On 16 January 2024, the Luxembourg Parliament adopted a law amending the Luxembourg law dated 25 April 2019 to explicitly consider the scenario where two of the 11 legal public holidays specified in Article L.232-2 of the Labor Code fall on the same day («Law»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Cómo cumplir con las exigencias sobre transparencia retributiva y promover la equidad retributiva: WTW
Las organizaciones deben prepararse ahora para cumplir con las nuevas exigencias regulatorias sobre transparencia retributiva que se están extendiendo a nivel global. Los resultados del estudio destacan oportunidades clave para mejorar las prácticas de gestión y comunicación sobre la retribución. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Rechazar solicitudes para trabajar de forma remota en un lugar de trabajo híbrido: Sagardoy (Ius Laboris)
El aumento de la asistencia a la oficina sigue siendo una prioridad en la agenda de muchos empleadores, pero los próximos cambios en el régimen de trabajo flexible del Reino Unido podrían generar más solicitudes para trabajar desde casa. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Healthcare in Italy: Allianz Care
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Allianz Care
Firma IHR Provider: Cezanne HR
«Cezanne HR es un software de RR.HH. integral en la nube para medianas y grandes empresas. Nuestro objetivo es ser un partner estratégico en la transformación de los RR.HH. en tu empresa, proporcionando un software que agilice y mejore todos los procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, ahorrando tiempo y ayudando a […]