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Evento SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista!


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad en entornos multipaís, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, H&S Movilidad, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Evento anual SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista, así que, get ready 🙂 En breve estaremos compartiendo contigo la estructura de la 14 edición del más grande de los eventos profesionales sobre DIRECCIÓN & GESTIÓN INTERNACIONAL de PERSONAS, pero por el momento vete bloqueando agenda: El 11 de FEBRERO arrancamos con varios bloques de […]

Contenido IHR Providers: Practical steps every employer can take to support employees impacted by cancer: Mercer


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

With cancer continuing to grow as a global health challenge, employers can play a critical role supporting employees who have been, are or will be affected by it. By prioritizing the well-being of these employees, organizations can foster a culture of inclusivity, reduce disparities and make a meaningful difference in the workforce and society at […]

Contenido IHR Providers: Roundup: Global Employer Resources on remote working rights/trends: Mercer


 IHR : FODIRH Tema :

To help employers consider the issues connected with remote working, this roundup provides links to general information about ongoing remote-working rights and trends in some countries. Sources include Marsh McLennan, organizations, government websites, third-party resources and news articles. Content in each section is organized in reverse chronological order. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Mercer  

Contenido IHR Providers: 3 estrategias para mejorar el desarrollo profesional de los empleados más senior: AON


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Con el aumento de la esperanza de vida y de la edad de jubilación, las organizaciones pueden aprovechar el valor que ofrecen los empleados de más edad y apoyarles fomentando un lugar de trabajo en el que prosperen tanto la empresa como sus personas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON

Contenido IHR Providers: 2024 International People Mobility Report for Industrials and Manufacturing: AON


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Tipos de desplazamiento

Organizations in the industrials and manufacturing industry have experienced a vast range of challenges over the last few years, from regulatory change affecting distribution and production, to an intensifying battle to attract and retain essential skills and talent. International people mobility gives this industry the tools to address some of these challenges, by sharing expertise […]

Contenido IHR Providers: Austria: Reclaiming training costs – How can employers take precautions? Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Austria Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Upon termination of the employment relationship, employers can reclaim investments made in the training of their employees. However, this is only the case if a reimbursement agreement has been concluded with the employees regarding training costs. A reimbursement agreement must comply with strict legal requirements, whereby even minimal deviations can render it invalid. Below is […]

Contenido IHR Providers: Resumen del año: cómo afrontar los cambios regulatorios en Europa en 2024: Goglobal


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Dinamarca, EEUU, Holanda Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

A lo largo de 2024, las empresas de toda Europa han atravesado oleadas de cambios regulatorios transformadores que han afectado sus operaciones. Algunos están diseñados para mejorar los estándares en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, mientras que otros tienen como objetivo garantizar el cumplimiento en un panorama que evoluciona rápidamente. Accede al CONTENIDO completo […]