Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: Vamos a reabrir sucursal en Croacia, y nos gustaría contar con el apoyo de alguna asesoría fiscal local para la gestión del shadow payroll, registro y desregistro de empleados, entre otras gestiones Somos conscientes que prácticamente todas las grandes consultoras tienen delegación o partners […]
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: Me gustaría saber cómo estáis avanzando las empresas en relación con la Directiva europea sobre la Diligencia Debida en materia de derechos humanos (Directiva UE 2024/1760 sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad CSDDD) Se supone que los estados […]
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: Vamos a empezar a gestionar un encargo en Argentina y no conocemos ningún proveedor de servicios laborales que nos pueda echar una mano, el alcance con el que estamos trabajando es el siguiente * Nómina. Gestión integral de la nómina de la sucursal: Liquidación […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Ahora que ha vencido el plazo limite de Trasposición de la Directiva (7 de junio 2026), revisaremos el panorama real del estado de situación en los distintos países de la UE en cuanto a nivel de implementación de la Directiva sobre Transparencia Retributiva. Esta sesión se enmarca en […]
The IRS recently issued guidance (Notice 2026-28 (PDF – 126.59KB)) in the form of seven Q&As on the employer credit for paid family and medical leave (FML) under Section 45S, as amended by the One Big Beautiful Bill Act (OBBBA). Section 45S was originally added by the Tax Cuts and Jobs Act of 2017 (TCJA) […]
When your board asks who is ready to step in if your CFO left tomorrow, how confident is your answer? 85% of companies call succession planning a priority, but 61% admit they are not confident in their leadership pipeline, according to a 2023 McKinsey survey. Even more startling, only 20% of boards say they are […]
Extreme heat is becoming a regular workplace risk across many jurisdictions. Below, we bring together global employment law insights from our recent four-part series to help organisations manage heat-related risks appropriately and protect their workforce in increasingly challenging conditions. Accede al recurso completo Fuente: Sagardoy IUS Laboris
«The opening of Phase II of the South Africa’s Trusted Employer Scheme (TES) is a welcome development for employers with recurring or anticipated foreign national workforce needs. Announced in 2023, with Phase I piloted in 2024, the scheme provides qualifying employers a more facilitative immigration process where they can show strong compliance, meaningful investment or […]
El 22 de julio del 2026, se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo N° 009-2026-TR, mediante el cual se modifica el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo. Se adecúa el Reglamento a las modificaciones establecidas por la Ley N°32102 e incorporan precisiones respecto de los derechos y deberes […]
Supremo Tribunal Federal confirmou ontem, 18/08/2026, por unanimidade, a decisão do Ministro André Mendonça (STF) que suspendeu por 90 dias a aplicação de multas e outras sanções administrativas relacionadas à NR-1 que trata dos riscos psicossociais. A norma permanece vigente e o dever de gestão não foi afastado. PARA LEMBRAR: O que foi suspenso A […]
