Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Próximamente vamos a contratar a una persona en Holanda y nunca hemos tenido contrataciones allí. Estamos buscando un proveedor local en derecho laboral que nos pueda preparar un informe sobre obligaciones sociolaborales en el país. Por favor, ¿nos […]
Expanding your business into new markets can be exciting, but it comes with critical decisions. One of the most significant being whether to rely on an employer of record (EOR) or establish your own local entity.Both options have unique benefits and challenges, and knowing when to transition is vital for your growth strategy. Many companies […]
On 16 December 2025, the House of Lords backed down and accepted the last remaining issue in dispute in the Employment Rights Bill between the two Houses of Parliament: whether the cap on unfair dismissal should be removed. For more information, see our previous update. This means that the Bill will shortly receive Royal Assent […]
Remote es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Pensada para empresas con equipos internacionales, reúne en una única plataforma la gestión de buena parte de los procesos de recursos humanos asociados a trabajar con profesionales en distintos países. Desde la contratación y el pago de empleados hasta la gestión de […]
Cuatrecasas es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con presencia internacional y una especial vinculación con España, Portugal y Latinoamérica, ofrece asesoramiento jurídico a empresas y organizaciones en asuntos tanto recurrentes como relacionados con operaciones y proyectos específicos. Su modelo combina equipos de distintas áreas y sectores para abordar cuestiones […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Ahora que ha vencido el plazo limite de Trasposición de la Directiva (7 de junio 2026), revisaremos el panorama real del estado de situación en los distintos países de la UE en cuanto a nivel de implementación de la Directiva sobre Transparencia Retributiva. Esta sesión se enmarca en […]
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With looming deadlines on pay transparency regulations, establishing an effective job architecture is foundational to compliance and preparation. Accede al contenido completo Fuente: Aon
If you have team members in the United States, you need to understand whether they are classed as exempt or non-exempt employees. But what exactly does that mean? And, more importantly, why does it matter?In this article, we’ll explain the differences between the two, and lay out what impact the classification has on your payroll, […]
Rubio Leguía Normand es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con más de cuatro décadas de trayectoria, asesora a empresas nacionales e internacionales en distintas áreas del derecho empresarial, ofreciendo apoyo en la toma de decisiones y en la gestión de cuestiones jurídicas vinculadas al entorno regulatorio peruano. Su equipo […]
