Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «¿Sabéis cómo tiene Argentina la legislación acerca del uso de las EORs?. Gracias por vuestra ayuda» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Estamos con el reto de expandir nuestra presencia en LATAM en países en los que todavía NO tenemos filial. Quisiera consultaros en vuestra experiencia (o mero conocimiento) dónde es posible la utilización de la modalidad de Employer of Record (EOR) y donde la […]
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: Vamos a empezar a gestionar un encargo en Argentina y no conocemos ningún proveedor de servicios laborales que nos pueda echar una mano, el alcance con el que estamos trabajando es el siguiente * Nómina. Gestión integral de la nómina de la sucursal: […]
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Mi consulta es respecto a la Directiva (UE) 2023/970, conocida como la Directiva de Transparencia Salarial. En concreto me interesa saber como lo estáis haciendo otras empresas Españolas con sociedades en Italia, ya que en Italia la directiva va mucho más avanzada que […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Próximamente vamos a contratar a una persona en Holanda y nunca hemos tenido contrataciones allí. Estamos buscando un proveedor local en derecho laboral que nos pueda preparar un informe sobre obligaciones sociolaborales en el país. Por favor, ¿nos […]
Expanding your business into new markets can be exciting, but it comes with critical decisions. One of the most significant being whether to rely on an employer of record (EOR) or establish your own local entity.Both options have unique benefits and challenges, and knowing when to transition is vital for your growth strategy. Many companies […]
On 16 December 2025, the House of Lords backed down and accepted the last remaining issue in dispute in the Employment Rights Bill between the two Houses of Parliament: whether the cap on unfair dismissal should be removed. For more information, see our previous update. This means that the Bill will shortly receive Royal Assent […]
Remote es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Pensada para empresas con equipos internacionales, reúne en una única plataforma la gestión de buena parte de los procesos de recursos humanos asociados a trabajar con profesionales en distintos países. Desde la contratación y el pago de empleados hasta la gestión de […]
Cuatrecasas es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Con presencia internacional y una especial vinculación con España, Portugal y Latinoamérica, ofrece asesoramiento jurídico a empresas y organizaciones en asuntos tanto recurrentes como relacionados con operaciones y proyectos específicos. Su modelo combina equipos de distintas áreas y sectores para abordar cuestiones […]
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