Durante la XV edición de Semana IHRproviders, el espacio IHR Social incluyó también un momento dedicado a reconocer la trayectoria de profesionales que han contribuido de forma significativa a la evolución de la Dirección y Gestión Internacional de Personas. En esta ocasión, el reconocimiento fue para Javier Arribas Perlines (OHLA), un profesional ampliamente respetado en […]
Durante la XV edición de Semana IHRproviders, el espacio IHR Social volvió a ser uno de los momentos destacados del encuentro. Este espacio se dedica a reconocer las contribuciones especialmente útiles para la comunidad profesional de Global Mobility & International HR a lo largo del año. En esta edición, el Premio Contribución Experta IHR + […]
El programa de conferencias de la XV edición de Semana IHRproviders, celebrada los días 10, 12 y 17 de febrero con sesiones online y encuentro presencial en Madrid, volvió a reunir a expertos y firmas especializadas para analizar algunos de los principales retos en el ámbito de la Movilidad Internacional y la Dirección Global de […]
Durante el encuentro presencial de Semana IHRproviders 2026, celebrado el pasado 17 de febrero en Madrid, la zona de stands volvió a convertirse en uno de los espacios más dinámicos del evento. Las firmas participantes tuvieron la oportunidad de presentar sus servicios, intercambiar impresiones con los asistentes y generar conversaciones en torno a los retos […]
El incremento del salario mínimo en Colombia para 2026, decretado por el Gobierno con un alza cercana al 23 %, ha reactivado el debate sobre su impacto en el costo de vida, especialmente en vivienda. Aunque la medida busca mejorar el ingreso de los trabajadores y estimular el consumo interno, se advierte que el efecto […]
Employee benefit plans do not always operate on a 12-month cycle. New plans, terminated plans, mergers, or fiscal year changes all can result in a short plan year. In these situations, the Short Plan Year Rule under the Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) can provide meaningful relief by allowing sponsors to defer […]
Addressing the retirement pay gap issue between men and women starts with first acknowledging it exists. Then companies can conduct further analysis and adjust their benefit plans accordingly. Accede al recurso completo Fuente: Aon
On 15 January 2026, Mexico took an important step to strengthen workplace equality and safety. President Claudia Sheinbaum enacted a federal decree amending multiple statutes, including the Federal Labor Law and laws on equality, health, education, and social protection. Together, these reforms align and reinforce the national legal framework on equality, non‑discrimination, and the right […]
Last year was a defining one for US employment law, labour relations and workforce management. In 2025, shifting federal priorities and expanding state and local employment laws reshaped compliance expectations for US employers nationwide. Below, we countdown the top five trends that defined 2025 and explore how they are likely to influence employers’ strategies in […]
Envoy Global invita a participar el 10 de marzo en una demo en directo de la Envoy Global Platform, donde mostrará cómo su tecnología permite agilizar los procesos de inmigración global, obtener visibilidad en tiempo real del progreso de los casos y apoyar el cumplimiento de regulaciones en constante evolución. La sesión será presentada por […]
