Hiring independent contractors versus employees determines your tax responsibilities and legal obligations. For global businesses, the decision also impacts market entry speed and workforce flexibility. There are many things to consider when choosing the right worker type for your business. Accede al recurso completo Fuente: G-P
Foreign direct investment (FDI) projects can face high costs and considerable challenges navigating U.S. compliance requirements. State economic development incentives might be available to finance FDI projects, even in years where there are income tax losses. Accede al recurso completo Fuente: Crowe
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tengo que buscar varias posiciones en Tailandia y contratar a través de EOR, pero también necesito un filtro cultural local o alguien que me seleccione. Si alguno conocéis un proveedor con experiencia local y que haga selección y […]
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Cigna Healthcare es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Centra su actividad en el ámbito de los seguros de salud, proporcionando coberturas médicas para empresas y particulares. Su oferta incluye el acceso a una amplia red asistencial y servicios relacionados con la prevención, la promoción de la salud y el […]
La ANAPEC en Marruecos es uno de los mecanismos que más interés despierta entre las empresas extranjeras que inician actividad en el país y buscan contener costes en una fase especialmente sensible del proyecto. Cuando una compañía se implanta por primera vez en Marruecos, la contratación local suele generar dudas tanto por el impacto económico […]
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «En el actual contexto de proximidad de la transposición y aplicación de lo dispuesto por la Directiva UE sobre Transparencia Retributiva, nos interesa conocer el enfoque de otras empresas con presencia en otros países de la UE y además en otros países fuera […]
Ya disponible la edición de abril del boletín European Employment Insights, que recoge las principales actualizaciones en legislación laboral, normativa y jurisprudencia en 20 países europeos.Entre los temas destacados: liberalización del trabajo nocturno en Bélgica, sentencia sobre bonus y permiso parental en Alemania, avances en transparencia salarial en Hungría y Polonia, y novedades relevantes en […]
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The year 2026 marks a defining moment for Germany companies, especially the Mittelstand (SMEs). As a skilled labor shortage tightens the market, two major EU directives are adding complexity. Now, companies have to prove that pay and hiring practices are compliant. This guide explores how Germany SMEs can restructure their internal systems to align with […]
