During the course of employment, employees regularly gain access to confidential and sensitive company information. This creates the risk that trade secrets may be (unintentionally) disclosed to outside parties. Protecting this information is therefore of particular importance in the context of employment law. In order to effectively guarantee this protection, employers are required not only […]

The new revision of the European Works Council Directive has been adopted by the Council of the European Union. It aims to strengthen the functioning of European Works Councils and improve the effectiveness of consultation. Once published, Member States will have two years to transpose the Directive into national law. The new rules will then […]

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En IHR venimos desarrollando desde hace tiempo distintos trabajos sobre IA aplicable y útil para compañías con Movilidad Internacional. En esta sesión presentaremos uno de esos trabajos, basado en las conclusiones prácticas del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas que participan en nuestra comunidad. El […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Nos gustaría conocer vuestra experiencia, opinión o cualquier tipo de input que tengáis relacionado con alguno de estos temas   Registros horarios en los países de LATAM y jurisprudencia relacionada Licencias y vacaciones en los países de LATAM […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos interesados en conocer opinión, práctica etc de otras compañías con presencia multipaís sobre vuestro despliegue de la IA en RRHH y las habilidades que conlleva (formación y desarrollo)  Gracias por la ayuda»   ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con […]