Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en  empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global

A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal

Datos recientes de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) revelan que un tercio de las empresas del Reino Unido están lidiando con escasez de mano de obra, lo que pone de relieve la carrera por el talento en curso . En este panorama altamente competitivo, ofrecer beneficios atractivos a los empleados se ha vuelto más […]

En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, JORGE CAGIGAS  ha realizado esta Crónica resumen sobre el Foro Senior IHR 2024. CRÓNICA DE FORO SENIOR IRH MEETING 2024

G-P partnered with a third-party research firm to survey more than 1,500 business executives from Australia, the United Kingdom and the United States, to understand AI’s role in the complexities of global business, how the technology can drive growth and innovation and ultimately, how AI will reshape the future of work. Accede a la NOTICIA completa Fuente: […]

En la reunión sobre «Impacto Laboral del Reglamento sobre Inteligencia Artificial (IA) de la UE» celebrada el 10 de junio, la firma BAKER McKENZIE  ha realizado la siguiente presentación donde comparte su análisis sobre el ámbito, contenido, etc de este nuevo Reglamento UE sobre la IA con impacto en términos LABORALES en compañías españolas con […]