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Employer of Record EOR en Italia


 IHR : EXPAT, FODIRH Pais : Italia Temas : Administración Internacional de Personas, , , Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Tenemos la intención de contratar en Italia a través de un servicio EOR y estamos sondeando diferentes empresas. Si alguno trabajáis con firmas que presten este tipo de servicios en ese país y estáis contentos, nos interesa saber con […]

Resultados Equipo Trabajo Directiva UE Transparencia retributiva (sesión 3)


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión presentaremos las conclusiones práctica del trabajo de un equipo de profesionales de distintas empresas sobre ámbitos como ¿Qué conceptos retributivos recomendaríamos considerar para calcular la brecha salarial? ¿Qué “factores de encuadramiento” recomendamos considerar para valorar los puestos y establecer una banda retributiva o una retribución concreta […]

Noticia IHR Providers: UR Global Abre Nueva Oficina en Marruecos


 IHR : EXPAT, FODIRH Pais : Marruecos Temas : Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís

En UR GLOBAL tras más de 20 años gestionando filiales de empresas españolas en el exterior, damos nuestro primer paso en el continente Africano, con la apertura de una oficina en Tánger, Marruecos. Esta expansión es un hito importante en nuestra estrategia de crecimiento global y un reflejo de nuestro compromiso por ofrecer servicios de […]

Contenido IHR Providers: Gender Pay Gap Map: Sagardoy (IUS Laboris)


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

This map shows at glance which countries currently have reporting obligations in place for employers in relation to what men and women are paid in their organisations. The gender pay gap is the difference between the average gross hourly earnings of male and female paid employees, expressed as a percentage of the average gross hourly […]

Contenido IHR Providers: Workforce Redesign in the Age of Transparency: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

In today’s working world, transparency is not a box to tick but a new and very real workforce reality. Evolving reporting requirements, intensifying stakeholder pressure (both internally and externally) and increasing recognition of what it means to be a responsible business are shaping how organizations disclose information about – and subsequently respond to – their […]