Este informe sobre las Iniciativas de Aprendizaje fue expuesto por Pello Yaben (PY Desarrollo y Organizaciones) el 18 de Junio del 2020 en la 2da. sesión de la reunión webex sobre «Remote Work & Talent Management en entornos multipaís». Remote Work_Iniciativas de Aprendizaje_Informe final_PY

Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre  este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]

Entre las derivadas más claras de la situación Covid está un aumento del protagonismo del trabajo en Remoto. En el ámbito internacional esto es aún más acusado que en otros ámbitos. Por un lado hemos reflexionado acerca de los principales aspectos prácticos relacionados, entre otras, con cualquieras de estas cuestiones del Trabajo Remoto Internacional donde […]

Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Movilidad & Coronavirus: Compensación, fiscalidad y payroll celebrada los días 19 y 26 de mayo de 2020. Informe de trabajo_Movilidad & Coronavirus_Compensación, Fiscal & Payroll – mayo 2020

Este informe de prácticas ha sido elaborado por nuestro CIGIP con los datos obtenidos entre los participantes en la reunión sobre Movilidad & Coronavirus: Compensación, fiscalidad y payroll celebrada los días 19 y 26 de mayo de 2020. Informe de prácticas Movilidad & Coronavirus_Compensación, Fiscal & Payroll – 19 mayo  

Ya que los cambios son rápidos y constantes en la situación del Coronavirus, hemos propuesto la posibilidad de participar en esta ronda de conversaciones Prácticas sobre Movilidad & Covid: Compensación, Fiscalidad & Payroll compuesta por dos sesiones. El objetivo ha sido analizar y aportar opinión/experiencia práctica sobre la gestión de aspectos RETRIBUTIVOS (Compensación & Beneficios, […]