«intercultures- Consultoría, formación y coaching en entornos empresariales multiculturales. intercultures ayuda a las organizaciones a interactuar mejor en entornos globales y sacar el máximo provecho de la diversidad cultural. intercultures nace en Alemania en 2001, estos veinte años de experiencia e investigación han resultado en una metodología fiable y centrada en las necesidades de las […]
Aspectos Culturales en entornos multipaís
Firma IHR Provider: Crown World Mobility
«Crown World Mobility provee programas estratégicos de gestión de movilidad internacional para más de 1,400 organizaciones distintas para las cuales el último año se han prestado mas de 45,000 servicios. Operamos globalmente, sirviendo a los profesionales de RH y a las partes interesadas dentro de las diferentes organizaciones, para proporcionar soluciones de implementación de los […]
Firma IHR Provider: BBi Communication
«Facilitamos el éxito sostenible de organizaciones, equipos y líderes en contextos internacionales, proporcionando soluciones estratégicas que optimizan su presencia y desempeño a nivel global. ¿Cómo lo hacemos? DESARROLLO DE LA COMPETENCIA INTERCULTURAL Formación intercultural Adaptación cultural para International Assignees & Familias Programa de Partner Career Support y Partner Support Programas de desarrollo para CEOs, lideres […]
Firma IHR Provider: Anywr
«Antares joins Anywr Group! Ready to show the world the next generation of international talent management. What do we do? Talent shortage? Get access to a global talent pool all over the world. We’ll find the superstar you are looking for. Make it real Anywork you need. In pursuit of squad flexibility? Match with talent […]
Contenido IHR Providers: Así afecta la directiva europea de transparencia retributiva a los beneficios para empleados: WTW
La directiva se basa en un principio básico: entre empleados que realicen el mismo trabajo no deben existir diferencias salariales. Este se extiende también a los planes de beneficios y de pensiones. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Singapore: Final recommendations for Workplace Fairness Legislation: Baker McKenzie
The Singapore Government has accepted the Tripartite Committee’s 22 recommendations on Workplace Fairness in its final report. The upcoming Workplace Fairness Legislation is expected to be implemented in 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: South Africa: Bridging the pay gap through transparency: Baker McKenzie
According to reports, South Africa has the widest income gap in the world. This income equality demands a commitment to transparency, collaboration and empowerment. In addition to the country’s current laws and legal developments that address this gap, further laws and regulations around pay transparency are predicted to be announced in the coming years. Accede […]
Contenido IHR Providers: Nueva directiva de transparencia retributiva: cómo afecta a las empresas: WTW
Employee Experience 360º, el podcast de WTW que te ayudará a modernizar la experiencia de los empleados de tu compañía, y a convertirte en un líder capaz de impulsar, atraer y retener el talento. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Directiva de la Unión Europea (UE) sobre igualdad salarial y transparencia salarial: Mercer
Si hay algo que las empresas deberían priorizar para impulsar una representación de género equilibrada, nuestra investigación muestra que se trata de garantizar la equidad salarial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer
Contenido IHR Providers: Selo Empresa Amiga da Mulher: Soto Frugis Advogados
Referida norma determina a concessão do selo “Empresa Amiga da Mulher” para as empresas que cumprirem ao menos 2 (dois) dos 4 (quatro) requisitos abaixo: I – reservem percentual mínimo de 2% (dois por cento) do quadro de funcionários à contratação de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, garantido o anonimato dessa condição; II […]
