«Empresa española pionera en el acompañamiento estratégico de dirección de personas, con amplísima experiencia en todo tipo de organizaciones y entornos, con gran foco en internacionalización y transformación cultural. Ha participado y colaborado activamente en proyectos en empresas cotizadas y también en numerosas organizaciones de titularidad familiar. Ha implantado modelos organizativos novedosos, tutelado a equipos […]
Aspectos Culturales en entornos multipaís
Firma IHR Provider: Intercultures
«intercultures- Consultoría, formación y coaching en entornos empresariales multiculturales. intercultures ayuda a las organizaciones a interactuar mejor en entornos globales y sacar el máximo provecho de la diversidad cultural. intercultures nace en Alemania en 2001, estos veinte años de experiencia e investigación han resultado en una metodología fiable y centrada en las necesidades de las […]
Firma IHR Provider: Crown World Mobility
«Crown World Mobility provee programas estratégicos de gestión de movilidad internacional para más de 1,400 organizaciones distintas para las cuales el último año se han prestado mas de 45,000 servicios. Operamos globalmente, sirviendo a los profesionales de RH y a las partes interesadas dentro de las diferentes organizaciones, para proporcionar soluciones de implementación de los […]
Firma IHR Provider: BBi Communication
«Soluciones interculturales y lingüísticas a medida para mejores resultados en entornos internacionales. Desde 1986. SOLUCIONES INTERCULTURALES Formación intercultural Asignados/as internacionales & Familias: programas de integración intercultural y repatriación Parejas: programas de acompañamiento personal o profesional CEOs, lideres y equipos internacionales: programas de habilidades interculturales Coaching intercultural Acompañamiento estratégico para lideres regionales, globales y de equipos […]
Firma IHR Provider: Anywr
To move or not to move? This is not the question anymore! In Anywr we take care of the international mobility of thousands of talents from one country to another. We cover the full range of immigration and relocation. Bring your talent Anywhere you wish. Talent shortage? Get access to a global talent pool all […]
Contenido IHR Providers: Así afecta la directiva europea de transparencia retributiva a los beneficios para empleados: WTW
La directiva se basa en un principio básico: entre empleados que realicen el mismo trabajo no deben existir diferencias salariales. Este se extiende también a los planes de beneficios y de pensiones. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Singapore: Final recommendations for Workplace Fairness Legislation: Baker McKenzie
The Singapore Government has accepted the Tripartite Committee’s 22 recommendations on Workplace Fairness in its final report. The upcoming Workplace Fairness Legislation is expected to be implemented in 2024. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: South Africa: Bridging the pay gap through transparency: Baker McKenzie
According to reports, South Africa has the widest income gap in the world. This income equality demands a commitment to transparency, collaboration and empowerment. In addition to the country’s current laws and legal developments that address this gap, further laws and regulations around pay transparency are predicted to be announced in the coming years. Accede […]
Contenido IHR Providers: Nueva directiva de transparencia retributiva: cómo afecta a las empresas: WTW
Employee Experience 360º, el podcast de WTW que te ayudará a modernizar la experiencia de los empleados de tu compañía, y a convertirte en un líder capaz de impulsar, atraer y retener el talento. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Directiva de la Unión Europea (UE) sobre igualdad salarial y transparencia salarial: Mercer
Si hay algo que las empresas deberían priorizar para impulsar una representación de género equilibrada, nuestra investigación muestra que se trata de garantizar la equidad salarial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Mercer
