With both the Argentinean and Venezuelan economies tackling high inflation, employers are taking novel steps to promote talent retention. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Compensación & Beneficios entorno multipaís
Noticia IHR Providers: Brasil: Updates on the release of the Wage Transparency Report by the Ministry of Labor: Baker McKenzie
On 15 March 2024, the release of the Wage Transparency Report for companies with 100 or more employees caused distress. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Baker McKenzie
Noticia IHR Providers: Hacia una mayor transparencia retributiva: ¿cómo preparar a los empleados y otros grupos de interés? WTW
La nueva directiva europea que busca aumentar la transparencia para reducir las diferencias retributivas por género implica retos importantes a nivel de comunicación para las empresas. Accede a la NOTICIA completa Fuente: WTW
Vídeo Resumen de la XIII edición evento Semana IHR Providers 2024
Ya está disponible el VIDEO RESUMEN de esta XIII edición de nuestro evento anual Semana #ihrproviders 2024. Creemos que el vídeo deja claro lo que ocurrió en la práctica, es decir, que nuestras expectativas se rompieron (en el mejor sentido) al ser superadas/desbordadas/arrolladas gracias a las personas, firmas, colaboradores institucionales, etc. que participastéis. Echa un vistazo […]
Noticia IHR Providers: Women’s Health: Actions for employers to bridge the equity gaps for women’s health: Mercer
Women need greater employer support when it comes to the provision of healthcare and the creation of a culture of safety and well-being. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Mercer
Noticia IHR Providers: Así influyen los programas de beneficios para empleados en la inclusión: WTW
Los beneficios para empleados se han convertido en un elemento crítico de la estrategia de diversidad, equidad e inclusión de la empresa. Accede a la NOTICIA completa Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: Women in Business 2024: Defining pathways to parity: Grant Thornton
According to Grant Thornton International Ltd’s (GTIL) Women in Business 2024: Pathways to parity, there has been steady improvement in placing more women in senior management positions in mid-market companies. The report, which looks back at 20 years of results from across the globe, outlines a vision of accelerated progress toward gender parity. In 2004, […]
Contenido IHR Providers: Pay transparency in the EU: it’s time to prepare: Sagardoy (IUS Laboris)
In this article, we take a look at the EU’s Pay Transparency Directive. What will it mean for businesses? And what can employers do now to prepare for implementation in 2026? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Perú: ¿Sabes qué implica el pago de Utilidades? Rubio Leguía Normand
Fuente: Rubio Leguía Normand
Contenido IHR Providers: Health and Well-being: Allianz
Let’s care for a better balance. We are committed to creating a work environment that prioritizes your health and well-being. Everyday. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Allianz
