According to Grant Thornton International Ltd’s (GTIL) Women in Business 2024: Pathways to parity, there has been steady improvement in placing more women in senior management positions in mid-market companies. The report, which looks back at 20 years of results from across the globe, outlines a vision of accelerated progress toward gender parity. In 2004, […]
Compensación & Beneficios entorno multipaís
Contenido IHR Providers: Perú: ¿Sabes qué implica el pago de Utilidades? Rubio Leguía Normand
Fuente: Rubio Leguía Normand
Contenido IHR Providers: Health and Well-being: Allianz
Let’s care for a better balance. We are committed to creating a work environment that prioritizes your health and well-being. Everyday. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Allianz
Contenido IHR Providers: Reino Unido: Summary of employment law changes in April 2024: Baker McKenzie
A number of employment law changes will, or are expected to, come into force in April in the UK that employers should make note of. We have summarised them here for reference. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Brazil: Equal Pay FAQ – Ministry of Labor and Employment publishes new clarifications to the Law: Baker McKenzie
The Labor Department (MTE) has disclosed in its website some clarifications for Frequently Asked Questions (FAQ) about the New Equal Pay Law. The publication of the FAQ, which was very anticipated by employers, covers questions ranging from the purpose of the creation of the Law to more specific aspects of the publication of the Salary […]
Contenido IHR Providers: Bienestar en el centro de la estrategia corporativa de personas: BTS
El bienestar de los empleados ha adquirido un papel cada vez más relevante en el plan estratégico de las empresas. Pero ¿qué iniciativas se están poniendo en marcha para conseguir mejorar la salud de los trabajadores. Accede al CONTENIDO completo Fuente: BTS
Contenido IHR Providers: Mobility Basics: International salary spine: ECA International
What is an international salary spine? The aim of an international salary spine is to provide a solution when traditional remuneration models may not be applicable. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
Contenido IHR Providers: Cultivating a culture of wellbeing: EY’s commitment to mental health: EY
At EY, we offer a multitude of resources and support systems to help prioritize our employees’ mental wellbeing. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Contenido IHR Providers: Encuesta Global de Bienestar 2022-2023: AON
Ahora más que nunca, los empleadores se enfocan en el bienestar Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Contenido IHR Providers: Cómo cumplir con las exigencias sobre transparencia retributiva y promover la equidad retributiva: WTW
Las organizaciones deben prepararse ahora para cumplir con las nuevas exigencias regulatorias sobre transparencia retributiva que se están extendiendo a nivel global. Los resultados del estudio destacan oportunidades clave para mejorar las prácticas de gestión y comunicación sobre la retribución. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
