Compensación & Beneficios entorno multipaís

Firma IHR Provider: Mercer


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«Desde Mercer tenemos la capacidad de dar respuesta a todos los aspectos que inciden en las asignaciones internacionales y expatriaciones. Mercer ofrece un asesoramiento completo e integrado centrado en los expatriados: – Definir la política general – Adaptar la política a las prácticas – Adaptación continua y mejoras – Compensación y Beneficios (Salario, Beneficios, Coste […]

Firma IHR Provider: KPMG Abogados


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«KPMG es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrecen servicios de auditoría, fiscales, y de asesoramiento financiero y de negocio. Operamos en más de 150 países y contamos con más de 200.000 profesionales trabajando en las firmas miembro en todo el mundo. Las firmas independientes miembros de la red de KPMG están […]

Firma IHR Provider: Cigna Healthcare


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«Cigna Healthcare en España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud y enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.000 clientes corporativos y una red médica con más de 49.300 especialistas, 1.987 hospitales, centros médicos y clínicas privadas. Desde el año 2010 se dirige también al mercado particular, contando […]

Contenido IHR Providers: Cómo la inteligencia artificial está transformando los recursos humanos y la fuerza laboral: AON


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La inteligencia artificial (IA) está teniendo un impacto tangible en todos los aspectos de los recursos humanos (RRHH), desde la gestión del talento hasta la remuneración, la salud y los beneficios, así como la planificación de la jubilación. Para aprovechar eficazmente la tecnología, los responsables de RRHH deben asegurarse de que tanto sus propios equipos […]

Evento SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista!


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad en entornos multipaís, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, H&S Movilidad, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Evento anual SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista, así que, get ready 🙂 En breve estaremos compartiendo contigo la estructura de la 14 edición del más grande de los eventos profesionales sobre DIRECCIÓN & GESTIÓN INTERNACIONAL de PERSONAS, pero por el momento vete bloqueando agenda: El 11 de FEBRERO arrancamos con varios bloques de […]

Contenido IHR Providers: Practical steps every employer can take to support employees impacted by cancer: Mercer


 IHR : FODIRH Tema : Compensación & Beneficios entorno multipaís

With cancer continuing to grow as a global health challenge, employers can play a critical role supporting employees who have been, are or will be affected by it. By prioritizing the well-being of these employees, organizations can foster a culture of inclusivity, reduce disparities and make a meaningful difference in the workforce and society at […]

Contenido IHR Providers: 3 estrategias para mejorar el desarrollo profesional de los empleados más senior: AON


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Con el aumento de la esperanza de vida y de la edad de jubilación, las organizaciones pueden aprovechar el valor que ofrecen los empleados de más edad y apoyarles fomentando un lugar de trabajo en el que prosperen tanto la empresa como sus personas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON

Contenido IHR Providers: 2024 International People Mobility Report for Industrials and Manufacturing: AON


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Tipos de desplazamiento

Organizations in the industrials and manufacturing industry have experienced a vast range of challenges over the last few years, from regulatory change affecting distribution and production, to an intensifying battle to attract and retain essential skills and talent. International people mobility gives this industry the tools to address some of these challenges, by sharing expertise […]