La movilidad deja de ser una función operativa para convertirse en una auténtica palanca de competitividad: gestionar desplazamientos internacionales hoy implica anticipar riesgos, integrar tecnología, garantizar coherencia global y transformar la complejidad regulatoria en una ventaja estratégica para el crecimiento empresarial. Accede al recurso completo Fuente: Grant Thornton
Diseño politicas de Movilidad
Noticia IHRproviders: Reconocimiento a la trayectoria de Javier Arribas (OHLA) en la Semana IHRproviders
Durante la XV edición de Semana IHRproviders, el espacio IHR Social incluyó también un momento dedicado a reconocer la trayectoria de profesionales que han contribuido de forma significativa a la evolución de la Dirección y Gestión Internacional de Personas. En esta ocasión, el reconocimiento fue para Javier Arribas Perlines (OHLA), un profesional ampliamente respetado en […]
Contenido IHRproviders: Así se ve la movilidad cuando deja de ser un coste y se convierte en crecimiento: Openrelo
Durante años, la movilidad internacional se ha gestionado como un coste inevitable, un conjunto de trámites que RR. HH. asumía casi por inercia. Pero esa visión está quedando obsoleta.Hoy, la movilidad ya no es logística: es estrategia. Y la diferencia entre una empresa que se expande y otra que se estanca está, muchas veces, en […]
Adlanter, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Adlanter es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Adlanter (antes Gesdocument) es una firma de asesoría integral para empresas con 35 años de experiencia. Cuenta con un equipo de más de 400 profesionales distribuidos en Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y Zaragoza. Ofrece servicios en las áreas tributaria, laboral, mercantil y […]
WTW (Willis Towers Watson), una de las firmas expertas en #IHRproviders
WTW (Willis Towers Watson) es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. WTW es una organización que trabaja en las áreas de personas, riesgo y capital, mediante el desarrollo y análisis de datos. Opera en más de 140 países y mercados, donde combina recursos y conocimiento a nivel global y local […]
Noticia IHRproviders: Remote, hybrid, and digitized workforces are more common than ever: The benefits and challenges of global mobility: G-P
Remote, hybrid, and digitized workforces are more common than ever. Employees aren’t bound by the four walls of an office anymore. Now, they work from anywhere. Organizations need a global mobility strategy to manage their dispersed workforce effectively and compliantly. This blog explains how you can craft your own global mobility strategy to unlock the […]
Contenido IHR Provider: Global Mobility Benchmark Report 2025: KPMG
KPMG’s Global Mobility Benchmark Report 2025 offers multinational organisations a comprehensive overview of how global mobility functions are evolving in an increasingly complex environment. The report highlights emerging practices, strategic priorities, and operational challenges, providing valuable insights into how companies structure their mobility programmes and respond to shifting regulatory and workforce dynamics. It serves as […]
Contenido IHR Provider: Six bold shifts shaping the future of global work: Insights from mobility leaders: Vialto Partners
Organizations are navigating an intense mix of external pressures: cost-of-living crises, geopolitical uncertainty, talent shortages, and increasingly complex tax and immigration compliance. Internally, demands are shifting too. Business leaders want faster, more autonomous decision-making, while employees—especially younger generations—expect greater flexibility and personalization. Accede al recurso completo Fuente: Vialto Partners
Contenido IHR Providers: Supporting global workforce well-being: Sterling Lexicon
Savvy business leaders understand that helping employees achieve optimal mental and physical wellness isn’t just beneficial for their workforce but can improve business outcomes, too. Healthy, happy employees work more effectively, energetically and creatively. Multiple studies have connected high levels of well-being with improved employee engagement and retention, better stock market or valuation performance and […]
Contenido IHR Providers: Permiso de residencia (Aufenthaltserlaubnis) para cónyuges e hijos de trabajadores cualificados en Alemania: Jobbatical
Obtener un permiso de residencia(Aufenthaltserlaubnis) en Alemania por reagrupación familiar (Familienzusammenführung) es esencial para los trabajadores cualificados que deseen traer a su cónyuge(Ehegatten) e hijos(Kinder) a Alemania. Este artículo describe el proceso de solicitud, los documentos necesarios y las últimas actualizaciones de la legislación alemana sobre inmigración aplicables a los familiares de trabajadores cualificados. […]
