Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: » El EES me parece un temazo para tratar este trimestre, ya que va a estar de plena actualidad: Más allá de lo que se encuentra en EES – EES Homepage, me interesaría conocer cómo estáis decidiendo enfocar […]
Gestión de viajes
Selección Favoritos · Contenidos de este ejercicio | Contenido IHR Provider: International Remote Working: Aon
International remote working has the potential to reshape recruitment practices, transform the way we work and enable collaboration across international borders. To meet employee expectations, it needs to be supported by clear policies and global benefits, services and solutions. Investing in these policies and processes will allow employers to have better access to talent pools […]
Selección Favoritos · Contenidos de este ejercicio | Contenido IHR Provider: EU Blue Card or HQP Permit in Spain?: BLC legal consulting
If your company is looking to hire skilled professional foreign talent for your branch in Spain, you’ve probably come across two main options: the PAC/HQP Permit (Highly Qualified Professional Permit) and the EU Blue Card. Both allow Spanish companies to recruit foreign skilled workers through a relatively fast process – with a 20-working-day solving time […]
Selección Preferidos · Contenidos IHR del último período | Contenido IHRproviders: Can You Pay Tax in the UAE While living in Spain?: Servicios de Extranjería
More and more internationally minded professionals are seeking to establish residence in countries with favourable tax regimes, and the United Arab Emirates (UAE) sits firmly at the top of that list. The appeal is clear: there is no personal income tax, business taxation is minimal, and the country’s digital infrastructure allows for seamless remote work.However, […]
Selección Preferidos · Contenidos IHR del último período | Contenido IHR Provider: Comentarios al Modelo de Convenio de la OCDE Sobre la posible existencia de un Establecimiento Permanente de una empresa en casos de prestación de servicios de un trabajador desde un Estado distinto al de residencia : Andersen
El pasado 18 de noviembre, el Consejo de la OCDE aprobó la actualización de su Modelo de Convenio de Doble Imposición y los nuevos comentarios al artículo 5, incorporando criterios relevantes sobre la posible existencia de establecimiento permanente en escenarios de teletrabajo internacional. Andersen, a través del análisis elaborado por Ramón Portela (Socio) y Stella […]
Selección Favoritos · Contenidos IHR 2025/2026 | Contenido IHRproviders: Nuevos lineamientos sobre la prórroga sucesiva de la Residencia Temporal en Chile: EMS
Las autoridades migratorias chilenas, a través del Servicio Nacional de Migraciones, han precisado recientemente los criterios aplicables a la continuidad de la Residencia Temporal, aclarando que, como regla general, la mayoría de sus subcategorías admite prórrogas sucesivas, siempre que se mantengan las condiciones que dieron origen al otorgamiento inicial del permiso. Accede al recurso completo Fuente: EMS
Selección Favoritos · Contenidos IHR 2025/2026 | Contenido IHR Providers: Teletrabajo desde España para una empresa en Alemania: Adlanter
¿Teletrabajas para una empresa alemana desde España? Descubre cómo optimizar tu situación fiscal, cumplir con la normativa laboral de ambos países y evitar problemas legales. Accede al recurso completo Fuente: Adlanter
Favoritos IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHR Provider: Ship or replace — making relocation sustainable: Santa Fe relocation
International relocations often involve a fundamental question—should employees ship their household goods, replace them on arrival or rely on furnished housing and rental? In this edition of Reloverse, we explore the carbon, cost and human impact behind each choice, drawing on real case scenarios and sustainability reporting. Accede al recurso completo Fuente: Santa Fe […]
Favoritos IHR 2025/2026 · Contenidos | Contenido IHRproviders: Why employee well-being matters for small global businesses: Cigna Healthcare
When it comes to competing with larger global organisations to attract and retain top global talent, a well-rounded employee wellness programme can be a powerful differentiator for small global businesses. So powerful, in fact, that 83% of employees would consider leaving a company that doesn’t focus on well-being 1. But, what exactly is a wellness […]
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Ya estamos cerca de cerrar las 100 plazas limitadas del acceso anticipado de HRmes, nuestro agente IA de conocimiento especializado. Aquellos que accedan, podrán tener +25 años de conocimiento práctico acumulado al alcance de 1 clic. Sin generalidades, solo conocimiento de nuestra comunidad curado por nuestro equipo. Además, la herramienta funciona en un entorno privado […]
