The US Supreme Court ruled colleges’ use of race as a factor in student admissions is unconstitutional under the Fourteenth Amendment’s Equal Protection Clause. Since the decision, there have been various viewpoints on the effect of this ruling on companies’ diversity, equity and inclusion (DEI) programs. Accede al recurso completo Fuente: Mercer
Gestion del Talento & Movilidad Internacional
Contenido IHR Provider: Measuring the real impact of intercultural training programmes: BBi Communication
Intercultural competence is increasingly essential in today’s global business environment. Whether preparing an international assignee for a new country, supporting a leader managing a culturally diverse team, or helping a global team collaborate more effectively, employees need the skills to navigate cultural differences confidently and successfully. Accede al recurso completo Fuente: BBi Communication […]
Epicteles, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Epicteles es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Epicteles.
Invest in Madrid, una de las organizaciones en #IHRproviders
Invest in Madrid es una de las organizaciones que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Invest in Madrid
Contenido IHR Provider: 25th Annual Global Automotive Executive Survey: KPMG
From the boardroom to the showroom, automotive executives are facing a stark truth: transformation is no longer optional. But what are they doing about it? Accede al recurso completo Fuente: KPMG
Contenido IHR Provider: Six bold shifts shaping the future of global work: Insights from mobility leaders: Vialto Partners
Organizations are navigating an intense mix of external pressures: cost-of-living crises, geopolitical uncertainty, talent shortages, and increasingly complex tax and immigration compliance. Internally, demands are shifting too. Business leaders want faster, more autonomous decision-making, while employees—especially younger generations—expect greater flexibility and personalization. Accede al recurso completo Fuente: Vialto Partners
Noticia IHR Provider: Por qué España es uno de los destinos profesionales favoritos para el talento internacional: OpenRelo
Cada año, miles de profesionales internacionales eligen España como su nuevo hogar laboral. Algunos llegan con una oferta concreta. Otros, con ganas de reinventarse. Algunos vienen por estudios, otros por amor. Pero si algo tienen en común es esto: Llegaron por trabajo. Pero se quedaron por vida. Accede al recurso completo Fuente: OpenRelo
Noticia IHR Provider: La falta de talento digital en España: diagnóstico y plan: OpenRelo
Durante los últimos años, España ha acelerado su agenda digital. Sin embargo, las compañías siguen chocando con un problema estructural: falta de talento digital en España. Accede al recurso completo Fuente: OpenRelo
Contenido IHR Provider: Atracción y contratación de talento internacional. Sector biotecnológico: Servitalent
La escasez de talento especializado es un desafío al que se enfrentan muchas industrias, y el sector biotecnológico gallego no es una excepción. Para abordar esta problemática, en Servitalent promovimos un webinar en colaboración con Bioga, la Asociación de Empresas Biotecnológicas de Galicia, que contó con la participación de nuestra partner y colaboradora Marta Palacios, […]
Contenido IHR Provider: How the first global generation is redefining adulthood: EY
Access to technology has driven the convergence of shared global experiences for the most informed, interconnected generation in history. A health revolution has emerged as young adults prioritize wellbeing over wealth and career advancement. Financial security is a means rather than the goal itself. However, economic realities make achieving financial independence increasingly difficult. Accede […]
