Laboral Internacional & Seguridad Social

PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]

Contenido IHR Provider: Chile: aumento del ingreso mínimo mensual (IMM) 2025: Auxadi


 IHR : FODIRH Pais : Chile Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

A partir de enero de 2025, Chile ha implementado un ajuste en su Ingreso Mínimo Mensual (IMM), fijándolo en 510.636 pesos chilenos (aproximadamente 530 USD / 495.3 euros). Este incremento del 2.1% se basa en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada entre julio y diciembre de 2024, tal como lo estipula […]

Contenido IHR Provider: Navigating DEI in Europe amid scrutiny from the US: Sagardoy Ius Laboris


 IHR : EXPAT Pais : EEUU Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional

In light of the increasingly challenging situation that employers are facing following the US administration’s approach to diversity, equity and inclusion, we take a look at what measures are required by law or are strongly recommended across Europe. Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris

Contenido IHR Provider: Uncovering hidden risks and ensuring compliance with employment tax laws: Vialto Partners


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas,

Vialto Partners’ Mobility Revolution Survey produced some revealing insights on how mobility teams around the world are adapting to an ever-changing global landscape. One of the most interesting findings was in the field of compliance, where 39 percent of businesses cited managing compliance as a top priority. Accede al contenido completo Fuente: Vialto Partners

UR Global, una de las firmas expertas en #IHRproviders


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Fiscalidad Movilidad Internacional, , , Migratorio: Visados, Otros entorno multipaís, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís

UR GLOBAL es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de UR GLOBAL.

Noticia IHR Providers: China: Shanghai’s highest Court issues guiding opinion making employee exits more difficult: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : China Tema :

The Shanghai High People’s Court has issued «Extracts of Opinions on Difficult Labor Disputes Issues» («Opinions»), a guidance summary of court opinions on various contentious employment issues, which took effect on 1 January 2025. The Opinions focus on various issues where the statutory law lacks clarity and the Shanghai courts have differing views on the […]

Noticia IHR Providers: United Kingdom: Dismissal following expression of gender critical and marriage beliefs online was discriminatory: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Reino Unido Temas : Gestión del Talento entorno multipaís,

The Court of Appeal has held that dismissing an employee for a social media post expressing gender critical beliefs and beliefs on same sex marriage was disproportionate, and therefore discriminatory. This decision confirms the legal tests for balancing conflicting protected beliefs, underscoring the basic principle that employees have the right to manifest their religious or […]