En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, REPSOL ha realizado esta presentación sobre su experiencia en la gestión de la conexión HRBPs con áreas especialistas HR. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia HRBPS & Áreas […]
Modelos organizativos de RH en entornos multipaís
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia Partnership HR & IT_NTT DATA Services
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, NTT DATA Services ha realizado esta presentación sobre su experiencia de Partnerschip HR & IT. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia Partnership HR & IT_NTT DATA Services
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Explicación metodologías Agile_YGROUP COMPANIES
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, YGROUP COMPANIES ha realizado esta presentación sobre metodologías Agile. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Explicación metodologías Agile_YGROUP COMPANIES
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia desafío HR Multipaís_ALFREDO CARRILLO
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, ALFREDO CARRILLO ha realizado esta presentación sobre su experiencia en desafío HR Multipaís. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia desafío HR Multipaís_ALFREDO CARRILLO
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia desafío HR Multipaís_NEWELL BRANDS
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, NEWELL BRANDS ha realizado esta presentación sobre su experiencia en desafío HR Multipaís. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia desafío HR Multipaís_NEWELL BRANDS
Presentación_Foro Senior IHR 2019_HRBPs & Áreas Especialistas_Visión proveedor_PWC
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, PWC ha realizado esta presentación sobre su experiencia en la gestión de la conexión HRBPs con áreas especialistas HR desde la perspectiva de proveedor. Presentación_Foro Senior […]
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia HRBPs & Áreas Especialistas_NTT DATA Services
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, NTT DATA Services ha realizado esta presentación sobre su experiencia en la gestión de la conexión HRBPs con áreas especialistas HR. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia HRBPs […]
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia HRBPs & Áreas Especialistas_ALFREDO CARRILLO
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, ALFREDO CARRILLO ha realizado esta presentación sobre su experiencia en la gestión de la conexión HRBPs con áreas especialistas HR. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Experiencia HRBPs & […]
Presentación_Foro Senior IHR 2019_Reflexión & Opinión Introductoria_GRUPO OHL
En el Foro Senior IHR 2019 sobre «TENDENCIAS ESTRATÉGICAS Y NUEVAS REALIDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS MULTIPAÍS» celebrado el 23 y 24 de Mayo del 2019, GRUPO OHL ha realizado esta presentación como Reflexión & Opinión introductoria. Presentación_Foro Senior IHR 2019_Reflexión & Opinión Introductoría_GRUPO OHL
Foro Senior International HR 2019: Tendencias estratégicas y nuevas realidades en la gestión de personas en entornos multipaís
Nuestro tradicional FORO INTERNATIONAL HR es un espacio para que DIRECTIVOS de RH con responsabilidades ESTRATÉGICAS en entornos MULTIPAÍS puedan analizar y compartir reflexiones y experiencias en profundidad. El foco está puesto en algunas tendencias de FUTURO y NUEVAS REALIDADES de Capital Humano que son estratégicas para las compañías con presencia y operaciones en entornos […]
