DE ULRICH A AGILE: NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS HR EN CONTEXTOS MULTIPAÍS MESA REDONDA En IHR Providers 2020 celebraremos una Mesa redonda en la que analizaremos los nuevos modelos organizativos HR en contexto internacional y los Directivos necesarios para liderarlos *Horario: 12:30 – 13:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR […]

GESTIÓN INTERNACIONAL DE DIRECTIVOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos la Fiscalidad y otros aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Directivos *Horario: 10:30 – 11:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar […]

PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]

MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con los MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis […]

Section 530A accounts, commonly known as Trump accounts, are early childhood savings vehicles intended to give children a head start for a secure financial future. Starting on July 4, 2026, contributions to these accounts can be made by individuals, employers, government entities and charities, but families must set up a child’s account first.   Accede […]

A combination of new laws and EU rules has created a quadruple compliance headache for companies in France. Now, managing social costs determines your success. And the price of a mistake is higher than ever.   Accede al recurso completo Fuente: G-P

Stress has become one of the most pervasive and costly challenges facing today’s global workforce. As organisations navigate economic uncertainty, rapid technological change, and increasingly complex ways of working, employees across regions are reporting heightened pressure — at work and beyond. As a global healthcare insurer working closely with employers, we see firsthand how workplace […]