Hiring workers internationally provides a host of advantages. However, not many companies have the know-how to hire, pay, and manage workers in a foreign country. For companies trying to onboard people in multiple places, things get even trickier. Accede al contenido completo Fuente: Remote
Modelos organizativos de RH en entornos multipaís
Contenido IHR Provider: La IA en el entorno laboral: impacto en la gestión empresarial: Cuatrecasas
El Reglamento de IA incluye formación y capacitación obligatoria a partir de febrero de 2025. La IA en las relaciones laborales tiene dos grandes aplicaciones hoy en día: herramienta de gestión de personal y herramienta de trabajo. Accede al contenido completo Fuente: Cuatrecasas
Contenido IHR Provider: EEUU: Hiring 1099 Global Contractors 10: G-P
When looking to expand your company and build teams faster, one of the first solutions to consider is hiring independent contractors, often referred to as 1099 workers in the U.S. But where does this term come from, and what should U.S.-based companies keep in mind when hiring global contractors in this region? Accede al contenido […]
Contenido IHR Provider: «Las puertas del campo» (I): La competencia global en IA, los modelos de regulación y el posicionamiento de Europa con su Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (UE) 2024/1689: Andersen
La inteligencia artificial ha entrado en una fase de desarrollo sin precedentes, con avances y disrupciones que están redefiniendo el equilibrio de poder en la economía digital. En las últimas semanas, el ecosistema global de IA ha sido sacudido por varios acontecimientos clave que ponen de manifiesto la aceleración competitiva en este sector. Accede […]
Contenido IHR Provider: Tendencias Globales de Talento 2024-2025: Mercer
A medida que avanzamos en 2025, el mundo laboral sigue en plena transformación, impulsado por rápidos avances tecnológicos y un enfoque creciente en los riesgos. La dinámica social está remodelando las estructuras de trabajo y las organizaciones se están adaptando a un nuevo panorama. Accede al contenido completo Fuente: Mercer
Noticia IHR Providers: Tendencias Legales │ Reglamento de IA: hablan los expertos: Cuatrecasas
Nuestros expertos abordan el nuevo Reglamento de IA de la Unión Europea y cómo las empresas deben prepararse para cumplir con sus obligaciones Accede a la NOTICIA completa Fuente: Cuatrecasas
Noticia IHR Providers: ChatGPT en el entorno empresarial: ¿transformación o amenaza? Lefebvre
La inteligencia artificial generativa está revolucionando el marco empresarial, tanto por la forma de operar de las empresas, como de los empleados. Herramientas como ChatGPT prometen incrementar la productividad mediante la automatización de tareas y la entrega rápida de respuestas, lo que beneficia a todos, empresarios y trabajadores. Sin embargo, también plantean importantes desafíos en […]
Momentos Semana IHR Providers 2025: Accede ya mismo al vídeo resumen de esta edición del Evento!!
Ya está disponible el VIDEO RESUMEN de esta edición de nuestro evento anual Semana #ihrproviders 2025. Creemos que el vídeo deja claro lo que ocurrió en la práctica, es decir, que nuestras expectativas se rompieron (en el mejor sentido) al ser superadas/desbordadas/arrolladas gracias a las personas, firmas, colaboradores institucionales, etc. que participasteis Todo una maravilla, […]
Contenido IHR Providers: ¿Está preparada la empresa española para la transformación sostenible? Estudio de diagnóstico de cultura corporativa y sostenibilidad: EY
Según los últimos datos que maneja la Comisión Europea, solo en la UE se necesitarán 1,5 billones de euros anuales de inversiones para cumplir el objetivo de reducir un 55% las emisiones netas en 2030, a partir de los niveles de 1990, y alcanzar el cero neto en 2050. SI extrapolamos a nivel mundial, la […]
Contenido IHR Providers: Women in tech: el camino hacia la paridad de género en el sector tecnológico: Grant Thornton
Tres áreas en las que las empresas medianas pueden centrarse para ayudar a las mujeres a alcanzar puestos influyentes en el sector tecnológico: carreras profesionales, retención del talento y transparencia. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Grant Thornton
