Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizar la aplicación de la exención fiscal 7p en el caso específico de los viajes internacionales, prestando especial atención a las dificultades prácticas que encuentran las empresas para este tipo concreto de movimientos. *Ámbito: Administración de la Movilidad & Trabajo Internacional *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Un tema para el que agradecería vuestra ayuda en este momento. Empezamos un proyecto en Saudí. Para la contratación local de una persona, él mismo nos dijo que hay una modalidad de Visa que sería muy ventajosa para […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Tenemos que lanzar un proceso de feedback 360 aparte de nuestra herramienta principal (successfactors) para cubrir todos los países que no tienen acceso. ¿Qué proveedores conocéis con los que podáis ponerme en contacto? Muchas gracias!» Puedes ayudarnos? Recuerda, […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me interesa saber si otras empresas estáis también teniendo problemas  con la nueva aplicación de la Seg. Social, que ahora exigen que se presenten los desplazamientos internacionales por vía de autorizado RED, lo que nos supondrá un coste […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos pensando en revisar la política de expatriados que tenemos en cuanto a approach fiscal y otros elementos y quería saber un poco que estáis haciendo el resto de compañías. ¿Cuál es vuestro approach con la fiscalidad de […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tengo una consulta sobre vuestra práctica/política en un tema retributivo . A la hora de compensar elementos como 1)  la necesidad de Vivienda (Housing allowance), 2) el hecho de estar Asignado (Mobility Allowance) o 3) la dificultad de […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Me gustaría saber si tenéis información sobre cómo desplazar trabajadores brasileños de una empresa en Brasil a trabajar a Martinica menos de 3 meses.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.