Países con actividades abiertas
Países con actividades pasadasElementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión analizaremos de forma práctica el Reglamento IA de la UE. Este Reglamento UE constituye el principal marco jurídico relevante aplicable a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en HR (en general) y en Administración de Personas (en particular) en compañías con presencia […]
*Objetivo: Tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda entre MARIA EUGENIA ALCÁNTARA MIRALLES, SUBDIRECTORA GENERAL DE INMIGRACIÓN y MOVILIDAD INTERNACIONAL y expert@s de la firma STERLING LEXICON, de la comunidad IHR Providers, sobre las principales cuestiones prácticas novedosas en el ámbito Inmigratorio español aplicable en situaciones de Movilidad Internacional: Nuevo Reglamento de […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Análisis de los principales aspectos prácticos aplicables a la Fiscalidad de movimientos internacionales de corta duración (Viajeros frecuentes, Short Term Assignments). Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones especialistas enfocadas en este ámbito. *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Nivel experiencia Internacional recomendada: +1 año *Fecha: […]
Elementos fundamentales acerca de este webinar: *Webinar promovido por la comunidad IHR PROVIDERS, especializada en servicios y tendencias internacionales HR. La asistencia es sólo posible para usuarios de IHR EXPAT, IHR FODIRH o de IHR PROVIDERS. *Objetivo: Continuar conociendo la Práctica y Experiencia en Gestión de BENEFITS para MOVILIDAD INTERNACIONAL en varias empresas (DURO FELGUERA, NORDEX). […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En esta sesión analizaremos de forma práctica el Reglamento IA de la UE. Este Reglamento UE constituye el principal marco jurídico relevante aplicable a la Inteligencia Artificial IA y a sus Impactos en particular en la gestión de la Movilidad Internacional. La sesión se enmarca dentro de un […]
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Compartir los resultados del trabajo que un equipo de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad ha llevado a cabo sobre la Nuevas Posiciones & Roles HR Multipaís. Esta sesión se enmarca en la presentación de resultados de los trabajos de nuestro Proyecto Senior International HR. *Ámbito: General HR *Nivel […]
El objetivo de la 1era. y 2da sesión fue el Análisis & debate sobre los aspectos prácticos de Identificación y Gestión & Coordinación de las regulaciones Laborales derivadas de la Pandemia Covid en los países de presencia de la compañía. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el análisis práctico & […]
Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compone de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. Todos los ponentes son profesionales con experiencia significativa y se encuentran […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se llevará a cabo el análisis de retos y aspectos prácticos de actualidad en los ámbitos Laboral & Seguridad Social internacional *Ámbito: Administración Movilidad *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se tratarán las restricciones migratorias, resistencia de las propias familias ante las incertidumbres, reducción de costes, etc …. ¿Caminamos hacia una movilidad internacional sin familia? ¿Cómo podemos gestionar estas dificultades? *Ámbito: Administración Movilidad, Políticas Movilidad *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers ahora que sabemos que es posible contar con talento basado en cualquier lugar del mundo, toca gestionar la dificultad de encontrar, atraer, contratar, retribuir, pagar, retener o desarrollar personas basadas en países en los que no tenemos presencia *Ámbito: HR Internacional *Actividad […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se celebrará un Acto de Reconocimiento de la trayectoria Profesional a Rafael Barrilero, y se presentará el Libro Tendencias Estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: Trabajo en Remoto, Brecha Salarial. Big Data y Nuevos Roles de nuestra comunidad en colaboración con Lefebvre. *Ámbito: Social *Actividad […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se analizarán los principales aspectos prácticos & retos de Fiscalidad internacional de empleados a los que nos enfrentamos actualmente *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se discutirán y analizarán las nuevas necesidades de respuesta de la Administración Pública que supone la importancia creciente del trabajo internacional remoto *Ámbito: Administración Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email […]
Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers se tratará todo el ciclo de gestión de Talent referido a nuestros profesionales con responsabilidades, proyección & capacidades en operaciones INTERNACIONALES se ha visto afectado por la actual situación. Análisis de sus claves y tendencias *Ámbito: Talento Internacional *Actividad sin criterios específicos […]
