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Contenido IHR Providers: Selo Empresa Amiga da Mulher: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís,

Referida norma determina a concessão do selo “Empresa Amiga da Mulher” para as empresas que cumprirem ao menos 2 (dois) dos 4 (quatro) requisitos abaixo: I – reservem percentual mínimo de 2% (dois por cento) do quadro de funcionários à contratação de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, garantido o anonimato dessa condição; II […]

Contenido IHR Providers: HR in Africa : When AI enhances human interactions and relationships: Anywr


 IHR : FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Tecnología RH entornos multipais

In the dynamic context of recruitment in Africa, artificial intelligence (AI) is opening up exciting new perspectives. While AI is often perceived as an automated tool, it actually acts as a powerful trigger for meetings, co-optation and human relations within the recruitment process. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Anywr

Contenido IHR Providers: Supremo tribunal federal (STF) valida contribuição assistencial de trabalhador não filiado para sindicatos: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Pais : Brasil Tema :

O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria, decidiu pela legalidade da contribuição assistencial para custear o funcionamento dos sindicatos. De acordo com a decisão do Supremo será possível cobrar todos os trabalhadores, inclusive os não filiados aos sindicatos e de forma obrigatória, para àqueles que não apresentarem oposição, por meio de acordo ou convenção coletiva […]

Contenido IHR Providers: Mental health statistics we should all be aware of: Healix International


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís

Gaining a deeper understanding of the workplace mental health landscape can help guide you as to which next steps are best for your organisation to take to ensure the continued mental health of your employees. Since the global pandemic, trends like the Great Resignation and Quiet Quitting dominate screen time across social media channels. What […]

Contenido IHR Providers: United Arab Emirates: Employment law updates – End of service gratuity, proposed changes to DIFC employment law, unemployment insurance and more: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Tema :

There have been a raft of developments to the UAE’s employment regime over the last few months as the UAE government ramps up initiatives to attract and retain talent in the country. We have set out below a summary of the legal and commercial updates and key considerations for employers to comply with the changes […]

Contenido IHR Providers: Brasil: STF decide que a justiça do trabalho pode fixar indenizações por dano moral em valores superiores aos limites indicados na CLT: Soto Frugis Advogados


 IHR : FODIRH Tema :

O Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria, decidiu que as indenizações por danos morais nas relações trabalhistas podem exceder o limite de valor estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com o artigo 223-G, incluído na CLT pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467) em 2017, as indenizações por danos morais deveriam seguir o […]