El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]
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Contenido IHR Providers: Decisões relevantes do STF e TST e regulamentação do CSJT: Soto Frugis Advogados
I – DECISÕES RELEVANTES 1. STF – ADI 6.327 – INÍCIO DO PRAZO DA LICENÇA-MATERNIDADE Julgamento: Na quinta-feira (20/10/2022), em julgamento virtual da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 6.327, o Pleno formou maioria para definir que a contagem da licença-maternidade deve ter início a partir da alta hospitalar da mãe ou do bebê recém-nascido, […]
Contenido: Cláusulas de ética y RSE en los contratos farmacéuticos en Francia: Cazeau & Associes
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cazeau & Associés
Contenido IHR Providers: Argentina: Telework legal regime – Setup of registry for employers: Baker McKenzie
Regulation No. 1921/2022 of the Federal Ministry of Labor, Employment and Social Security’s Department of Labor, published in the Official Gazette on 12 October 2022 («Regulation»), creates a registry for employers that use telework («Registry») and delegates to the National Board of New Forms of Work the powers of implementing, administering and controlling the Registry. […]
Contenido IHR Providers: Alemania: German Federal Labour Court on employers duty to record working hours: Baker McKenzie
A new decision by the Federal Labour Court (BAG) includes an important change in the law: On 13 September 2022, Germany’s highest labor court ruled that employers – regardless of the size of the company and the existence of a works council – must record the working hours of their employees (Ref.: 1 ABR 22/21). […]
Contenido IHR Providers: Israel: Do employees have a right to work remotely? Sagardoy (Ius Laboris)
A court in Israel has ruled that a company was entitled to turn down an employee’s request to work remotely. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: 7 consejos para que la incorporación en remoto sea un éxito: Personio
El primer día de trabajo es clave para el nuevo empleado y suele ir acompañado de cierto nerviosismo. Al incorporarse desde casa puede sentirse perdido porque comienza a trabajar en una nueva empresa sin conocer a ningún compañero. ¿Qué puedes hacer? Facilita su integración con un proceso de incorporación en remoto bien estructurado. Aquí te […]
Contenido IHR Providers: How remote work made interncultural training more important than ever: AGS Global Solutions
Cutting intercultural training seems like an obvious way to save money when global mobility budgets are tight. But in a world where remote work has become the ‘new normal’, what is the true cost of this cost-saving measure? Accede al CONTENIDO completo Fuente: AGS Global Solutions
Contenido IHR Providers: 6 tareas de RR.HH. que consumen mucho tiempo y que puedes eliminar muy fácilmente: Personio
El tiempo es un bien preciado. Los equipos de RR.HH. lo saben mejor que nadie, ya que a menudo tienen que gestionar mucho trabajo en periodos muy cortos. Cuando no tienen tiempo para centrarse en su gente, el desgaste aumenta, el compromiso disminuye y los procesos de contratación se ralentizan. Accede al CONTENIDO completo Fuente: […]
Contenido IHR Providers: Los empleadores deberán adecuarse a la nueva Ley del Teletrabajo: Rubio Leguía Normand
El 11 de septiembre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano la Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572, conforme a la cual las entidades de la administración pública y las instituciones y empresas privadas deberán adecuar las disposiciones del trabajo remoto en un plazo máximo de 60 días calendario luego de […]
