A Canadian appeals court has held that human rights law requires all those with legal permission to work to be treated equally at the point of hiring, and that imposing an additional requirement of citizenship or permanent residency will amount to unlawful discrimination. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Expectativas en materia de empleo y compensación presidencia de Gustavo Petro Urrego: Baker McKenzie
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
Contenido IHR Providers: Claves de la nueva Directiva europea de transparencia retributiva con el objetivo de cerrar la brecha salarial de género: WTW
En la Unión Europea (UE) las mujeres ganan, de media, un 12,7% menos que los hombres. Este dato, que esconde multitud de matices entre sectores y países, refleja una brecha salarial de género difícil de cerrar. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW
Contenido IHR Providers: The future of International Business: BBi Communication
Are you prepared for the future of international business? As automation and changing demographics impact labor pools and access to markets, organisations worldwide should be up-to-date on European labor market trends. To combat smaller labor pools, both legislative incentives and educational support are explored to encourage immigration and integration into new regions. In this evolving […]
Contenido IHR Providers: EEUU: Secure 2.0 Act of 2022 Makes Sweeping Changes to Retirement Savings Plans: ADP
These provisions offer many new benefits to employers and employees which are designed to make it more attractive for employers to offer retirement plans and to improve retirement outcomes for employees. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ADP
Contenido IHR Providers: ¿Qué es la situación nacional de empleo? GD Global Mobility
La Situación Nacional de Empleo es un requisito que se aplica a determinadas personas extranjeras que quieren residir y trabajar en España. Accede al CONTENIDO completo Fuente: GD Global Mobility
Contenido IHR Providers: Fin del estado de emergencia sanitaria por el Covid-19 y principales disposiciones laborales que se reanudan: Rubio Leguía Normand
Ayer 25 de mayo de 2023 llegó a su fin la vigencia del estado de emergencia sanitaria nacional declarada a raíz del COVID-19. En ese sentido, los empleadores deberán tomar en cuenta, entre otros aspectos, las siguientes disposiciones laborales que se reanudan desde hoy 26 de mayo de 2023: Fuente: Rubio Leguía Normand
Contenido IHR Providers: Generative AI in the workplace: time for a cyber-supervisor? Sagardoy (Ius Laboris)
The launch of ChatGPT in November 2022 brought generative AI technology firmly into mainstream consciousness, astonishing us with its ability to generate human-like answers at the click of a button. Its potential is enormous, but how can this technology be harnessed in the world of work? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
Contenido IHR Providers: International SOS in Colombia: our Capabilities
Accede al CONTENIDO completo Fuente: International SOS
Contenido IHR Providers: Las 8 tendencias que marcarán la agenda de los directores de recursos humanos en 2023: WTW
Los expertos del Thinking Ahead Group (TAG) de RR.HH de WTW creen que centrarse en las personas y el talento al tiempo que se mitigan los riesgos seguirá siendo una ventaja competitiva importante. Accede al CONTENIDO completo Fuente: WTW