Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]
México > Laboral Internacional & Seguridad Social
Presentación Ronda International HR & Coronavirus_SAGARDOY
En esta ronda sobre «International HR & Coronavirus», celebrada el 8 de abril de 2020, sagardoy ha realizado esta presentación sobre los Aspectos prácticos laborales en países LATAM. Presentación Ronda International HR & Coronavirus_SAGARDOY
MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020
MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos en la gestión Movilidad & HR para compañías con presencia en Mexico o EEUU *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
Contenido IHRproviders: México: ¿Qué son las comisiones mixtas de seguridad e higiene?: UR Global
Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene son instancias establecidas en entornos laborales con el propósito de promover y mantener condiciones seguras y saludables para los trabajadores. Estas comisiones son un mecanismo de colaboración entre representantes de la empresa y de los trabajadores, con el objetivo de identificar, prevenir y abordar riesgos laborales. Accede […]
Contenido IHRproviders: Líneas Éticas: Temas relacionados con Capital Humano, Fraude y Corrupción como principales motivos de reporte en México y Centroamérica: KPMG
Aunque la mayoría de las organizaciones cuentan con Comités de Ética y mecanismos de denuncia, aún existe una importante oportunidad para fortalecer la implementación de políticas de no represalias y procedimientos formales de investigación. El hecho de que únicamente el 18% las organizaciones en México y el 17% en Centroamérica consideren que sus Líneas Éticas […]
Favoritos IHR de este año · Contenidos | Contenido IHRproviders:[México] Jornada Laboral de 40 horas: Reforma a la ley federal del trabajo en aras de la constitución: Díaz Mirón
El pasado 1 de mayo de 2026 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo, derivadas de la reforma constitucional en materia de jornada laboral. Dichas modificaciones establecen la reducción gradual de la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas e incorporan los mecanismos necesarios […]
Selección Preferidos · Contenidos IHR del último período | Contenido IHRproviders: Reducción de jornada en México: Cuatrecasas
El pasado 3 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma al artículo 123 constitucional que reduce la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales, de manera gradual entre 2026 y 2030. La reforma también establece nuevos límites al tiempo extraordinario y prohíbe la reducción […]
Contenido IHRproviders: México Workweek Reduction: The Road to 2030: Sagardoy IUS Laboris
Mexico has enacted a major reform to its Federal Labour Law introducing a phased reduction of the working week to 40 hours, alongside changes to overtime limits and the introduction of mandatory electronic timekeeping. The reforms will be implemented gradually through to 2030 and will have significant implications for employers’ working time and compliance obligations. […]
Contenido IHRproviders:Workplace mental health in the Americas: Employer duties and legal trends: Sagardoy IUS Laboris
Employers across the Americas are facing rising expectations around workplace mental health. Below, and to mark the World Day for Safety and Health at Work observed earlier this week, we have sought expert insights from five jurisdictions in the region on this topic. We explore how evolving legal frameworks shape employer obligations, the consequences of […]
Contenido IHRproviders:Working time reductions across the Americas: A global update: Sagardoy IUS Laboris
Several countries in the Americas are reducing statutory working hours. Brazil has proposed a move to a 40-hour week, Mexico has formally enacted its phased reform, and Chile and Colombia are already implementing reductions. These changes affect working time planning, labour costs and compliance, and so employers must ensure they are across the developments. […]
