MÉXICO & EEUU: ASPECTOS PRÁCTICOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos aspectos prácticos en la gestión Movilidad & HR para compañías con presencia en Mexico o EEUU *Horario: 17:30 – 18:30h *Sala 3 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 […]
México > Laboral Internacional & Seguridad Social
Contenido IHRproviders: Mexico: Major Labor Reform to Gradually Reduce the Work Week: Baker Mckenzie
The reduction of the work week from 48 to 40 hours is a historic change in Mexico. On 22 April 2026, the Chamber of Deputies unanimously approved the amendment to the Federal Labor Act to reduce the work week to 40 hours, to be implemented gradually between 2027 and 2030. This reform will come into […]
Contenido IHRproviders: Reducción de jornada en México: Cuatrecasas
El pasado 3 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma al artículo 123 constitucional que reduce la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales, de manera gradual entre 2026 y 2030. La reforma también establece nuevos límites al tiempo extraordinario y prohíbe la reducción […]
Contenido IHRproviders: Mexico: Reduction of the Work Week: Baker Mckenzie
On 3 March 2026, Mexico took a major step toward transforming the work environment. A constitutional amendment to Article 123, Section A, was enacted, stipulating a gradual reduction of the work week from 48 to 40 hours, as well as strengthening the right to at least one day off for every six days worked. The […]
Noticia IHR Provider:Mexico: Novedades en materia Laboral al cierre del año 2025: Cuatrecasas
Principales actualizaciones en materia laboral del segundo semestre de 2025 en Mexico: presentación de la reforma de reducción de jornada, aumento estimado del 12% del salario mínimo para 2026 y vencimiento del plazo para cumplir con la ley Silla en diciembre de 2025. Accede al recurso completo Fuente: Cuatrecasas
Contenido IHR Provider: México: Inicio de pagos PTU 2025: UR Global
De acuerdo con la legislación vigente en México, las empresas deberán cumplir con el Pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) entre el 1 de abril y el 30 de mayo de 2025. Accede al contenido completo Fuente: UR Global
Contenido IHR Providers: Employment liability insurance in México: Sagardoy (IUS Laboris)
Social security in Mexico is a fundamental right. It ensures access to health care, medical assistance, protection of livelihoods, and necessary social services for individual well-being. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Doing business in Mexico: Cuatrecasas
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cuatrecasas