Contenido IHR Providers: Encuesta Global de Diversidad, Equidad e Inclusión – 2022: AON
Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON
Práctica y Experiencias_Administración & Payroll Internacional Sesión Tendencias_SACYR
En esta sesión de la reunión sobre «TENDENCIAS EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS & PAYROLL INTERNACIONAL», celebrada el 25 de octubre de 2023, SACYR, ha realizado esta presentación sobre su práctica y experiencias en Administración & Payroll Internacional. Presentación_Administración & Payroll Internacional Sesión Tendencias_SACYR
Práctica y Experiencias_Administración & Payroll Internacional Sesión Tendencias_ALMIRALL
En esta sesión de la reunión sobre «TENDENCIAS EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS & PAYROLL INTERNACIONAL», celebrada el 25 de octubre de 2023, ALMIRALL, ha realizado esta presentación sobre su práctica y experiencias en Administración & Payroll Internacional. Presentación_Administración & Payroll Internacional Sesión Tendencias_ALMIRALL
Práctica y Experiencias_Administración & Payroll Internacional Sesión Tendencias_MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
En esta sesión de la reunión sobre «TENDENCIAS EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS & PAYROLL INTERNACIONAL», celebrada el 25 de octubre de 2023, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL, ha realizado esta presentación sobre su práctica y experiencias en Administración & Payroll Internacional. Presentación_Administración & Payroll Internacional Sesión Tendencias_MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_BBVA GRUPO
En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, BBVA GRUPO ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre las Políticas & Procesos HR adecuados para sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_BBVA GRUPO
Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_SOFTTEK
En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, SOFTTEK ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre las Políticas & Procesos HR adecuados para sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_SOFTTEK
Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Retos Legales_SAGARDOY ABOGADOS
En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, SAGARDOY ABOGADOS ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre los Retos Estratégicos del Marco Legal Laboral adecuados a sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Retos Legales_SAGARDOY ABOGADOS
Tendencias en Administración de Personas & Payroll Internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer tendencias & experiencias prácticas en el ámbito de la Administración de Personas & Payroll para compañías con presencia multipaís. *Ámbito: Laboral & Administración Internacional *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional recomendada: +4 años *Tipo de actividad: Webex IHR Fodirh *Fecha: 25 octubre 2023 *Horario (duración): Inicio 10:00h (60 […]
Sesión PRESENCIAL Senior IHR: Homo Remotus: Nuevas formas de trabajar en el ámbito internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre las Nuevas Formas de Trabajar en el ámbito Internacional. Una visión diferente y profunda de esta cuestión, con el foco en los ejes/Pilares sólidos para construir una cultura de trabajo internacional remoto: Visión filosófica/psicológica/antropológica del trabajo remoto (Coloquio con Javier Gomá, […]
Contenido IHR Providers: HR in Africa : When AI enhances human interactions and relationships: Anywr
In the dynamic context of recruitment in Africa, artificial intelligence (AI) is opening up exciting new perspectives. While AI is often perceived as an automated tool, it actually acts as a powerful trigger for meetings, co-optation and human relations within the recruitment process. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Anywr
