Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos abordando el Plan Anual de Retribución de 2024 y debemos hacer un planteamiento de incrementos salariales para nuestro personal clave. Como es lógico, el % de incremento se valorará en función de diversos criterios individuales y colectivos, […]

En la tercera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 21 de Marzo de 2024, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre los modelos de C&B en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_ZEREON ASSOCIATES_21 Marzo 2024

  Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2024: *Ámbito: General HR Multipaís *Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, C&B Multipaís, etc. *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos […]

Lo sabemos! Han sido muchas y muy buenas todas las charlas de análisis & mesas redondas de las que disfrutamos durante nuestro reciente evento anual Semana IHR Providers 2024…   En concreto, la intervención que ha obtenido la mejor valoración por parte de los asistentes ha sido «El concepto de Transparencia Retributiva en la nueva Directiva: Su impacto en la arquitectura […]

En la Semana IHR Providers 2024 BLOQUE 5 celebrado el 06 de febrero de 2024, WTW ha realizado esta presentación sobre la brecha Salarial: impacto en las políticas de Benefits de la nueva Directiva. Presentación Semana IHR Providers 2024_Bloque 5_Transparencia_WTW

En la Semana IHR Providers 2024 BLOQUE 5 celebrado el 06 de febrero de 2024, AON ha realizado esta presentación sobre el concepto de Transparencia Retributiva en la nueva Directiva: su impacto en la arquitectura organizativa/valoración de puestos, impacto cultural, etc. Presentación Semana IHR Providers 2024_Bloque 5_Transparencia_AON

En la Semana IHR Providers 2024 BLOQUE 5 celebrado el 06 de febrero de 2024, KPMG ha realizado esta presentación sobre la brecha salarial: ¿Cómo medir y cerrar la brecha salarial? ¿Es posible ajustarla al 5% exigido por la normativa?. Presentación Semana IHR Providers 2024_Bloque 5_Transparencia_KPMG

Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: En este bloque del evento Semana IHR Providers, el objetivo es saber cuáles son los Elementos & Implicaciones prácticas de esta nueva Directiva de la UE cuyo objetivo es reducir la Brecha Salarial de Género a través de la transparencia retributiva *Ámbito: C&B Multipaís, Laboral & Administración de Personas […]