En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, CUATRECASAS ha realizado esta presentación sobre el Reglamento UE sobre la IA y otros retos legales estratégicos en el ámbito internacional. Foro Senior IHR 2024_Reglamento UE sobre la […]
Compensación & Beneficios entorno multipaís
Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal_PY DESARROLLO ORGANIZACIONES
En el Foro Senior IHR 2024 sobre «(IA) & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» celebrado el 30 y 31 de Mayo del 2024, PY DESARROLLO ORGANIZACIONES ha realizado esta Consultoría Grupal, colaborando en la resolución de un desafío de una empresa participante. Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal PY DESARROLLO ORGANIZACIONES
Foro Senior IHR 2024 «INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» (Sanxenxo)
OBJETIVO: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis acerca de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL y otros retos estratégicos para la Dirección Internacional de Personas a través de: experiencias compartidas, reflexión experta, cena coloquio, trabajo en equipo y metodología de consultoría grupal, etc Reunión SENIOR: Nivel expertise +20 años HR CUÁNDO: Jueves 30 y Viernes 31 mayo 2024 (Inicio […]
Conclusiones Sesión 2_Reflexiones de empresas sobre la Directiva UE Transparencia Retributiva
En esta presentación realizada el 25 de abril por International HR Meeting aparecen recopiladas las conclusiones de la 2ª. sesión de la reunión webex sobre «REFLEXIONES DE EMPRESAS SOBRE LA DIRECTIVA UE TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA» CONCLUSIONES_Presentacion IHRM_Reflexiones Nueva Directiva UE Transparencia Retributiva_sesión 2_25 abril
Presentación_TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA REFLEXIONES EMPRESA DIRECTIVA UE_AON
En la reunión sobre «Reflexiones de empresas sobre la Directiva UE Transparencia Retributiva» celebrada el 25 de abril, la firma AON ha compartido la siguiente presentación donde comparte su reflexión sobre la nueva Directiva y de calibración de su impacto a quienes operan/tienen presencia en un entorno multipaís. Presentación Directiva de transparencia UE_AON
Planteamiento incremento salarial personas clave
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos abordando el Plan Anual de Retribución de 2024 y debemos hacer un planteamiento de incrementos salariales para nuestro personal clave. Como es lógico, el % de incremento se valorará en función de diversos criterios individuales y colectivos, […]
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Modelos C&B entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES
En la tercera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 21 de Marzo de 2024, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre los modelos de C&B en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_ZEREON ASSOCIATES_21 Marzo 2024
Aspectos prácticos de HR esenciales para compañías con operaciones o presencia en varios países
Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2024: *Ámbito: General HR Multipaís *Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, C&B Multipaís, etc. *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos […]
Momentos Semana IHR Providers 2024: Charla mejor valorada por personas asistentes
Lo sabemos! Han sido muchas y muy buenas todas las charlas de análisis & mesas redondas de las que disfrutamos durante nuestro reciente evento anual Semana IHR Providers 2024… En concreto, la intervención que ha obtenido la mejor valoración por parte de los asistentes ha sido «El concepto de Transparencia Retributiva en la nueva Directiva: Su impacto en la arquitectura […]
Semana IHR Providers 2024_IH SOCIAL
Semana IHR Providers 2024_Lunes 12_Bloque 13_IHR Social
