Se modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar el derecho de los trabajadores a la seguridad y salud en el trabajo ante riesgo epidemiológico y sanitario Mediante Ley N° 31246, publicada el día 25 de junio de 2021, se modifican los artículos 49 y 60 de la Ley de […]
Laboral Internacional & Seguridad Social
Contenido IHR Providers: Working from home abroad: Sagardoy (Ius Laboris)
Many employees are currently working from home because of COVID-19, but for some, that can mean working from abroad. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Brasil: Tribunal Superior do Trabalho: Desconto de contribuição sindical por norma coletiva: Soto Frugis Advogados
«Há duas decisões sobre o tema: 1) A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do TST admitiu recurso da FIESP contra recolhimento de contribuição sindical Julgamento: A SDC por maioria de votos reconheceu a legitimidade da FIESP em ingressar com recurso contra decisão que obrigava as empresas recolherem e repassarem aos sindicatos dos trabalhadores as contribuições […]
Contenido IHR Providers: Argentina: Employers entitled to require the return to face-to-face work for vaccinated employees: Baker McKenzie
In view of several controversies that have arisen during the last days, the Ministry of Labor, Employment and Social Security («Ministry of Labor»), by means of a note, ratified the validity of Joint Resolution No. 4/2021, by which it has established that employers are entitled to summon workers included in the assumptions of exemption from […]
Contenido IHR Providers: Brasil: Coronavirus: el gobierno anuncia medidas para proteger empleos y distribuir renta: Auxadi
La incidencia del Coronavirus en un país del tamaño y complejidad de Brasil ha tenido consecuencias tanto a nivel social como también legislativo. Los gobiernos están haciendo esfuerzos para facilitar el día a día a sus ciudadanos y la gestión a sus empresas. Como reflejo de esto, el pasado 28 de Abril de 2021, el […]
Contenido IHR Providers: Brasil: Publicada a Lei 14.151/2021 no DOU: Soto Frugis Advogados
«Hoje, 13/05, foi publicada a Lei 14.151/2021 que garante o afastamento de trabalho presencial de empregadas grávidas durante a emergência de saúde pública decorrente do novo coronavírus, sem prejuízo de sua remuneração. As empregadas afastadas ficarão à disposição para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de […]
Contenido: La Cámara de Senadores aprueba el dictamen de reforma para regulara el régimen de subcontratación en México: Miranda & Estavillo
Les informamos que el día de hoy la Cámara de Senadores aprobó el dictamen que reforma diversos ordenamientos en materia de subcontratación laboral, por lo que adjuntamos la alerta respectiva esperando sea de su interés. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Miranda & Estavillo
Contenido IHR Providers: Flexible working and the right to ask: a guide for employers in the UK: Sagardoy (Ius Laboris)
This article summarises the right to ask for flexible working in the UK and explains how discrimination law applies in this context. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Contenido IHR Providers: Perú: Haciendo fácil la internacionalización: Auxadi
Cuándo, dónde y cómo iniciar a operar a nivel internacional es posiblemente una de las decisiones más complejas que puede tomar una organización. Pero también es una de las que conllevan un mayor (y positivo) impacto, si se lleva a cabo de la forma correcta. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Auxadi
Contenido IHR Providers: Perú: Se amplían los supuestos de afectación económica para aplicar la suspensión perfecta de labores: Rubio Leguía Normand
Mediante Decreto Supremo N° 007-2021-TR, publicado el día 1 de abril de 2021, se incorporan supuestos para acreditar afectación económica del empleador ante la imposibilidad de aplicar trabajo remoto o suspensión con goce de labores, incorporando disposiciones en el Decreto Supremo Nº 011-2020-TR, en el marco de la implementación de suspensión perfecta de labores como medida para mitigar […]
