Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estaríamos interesados en conocer cómo los departamentos de movilidad internacional comunicáis los desplazamientos de corta duración en viaje de negocios a la autoridad LABORAL de los países europeos incluido Reino Unido. ¿Qué hacéis con esos desplazamientos de corta […]
Italia
Employer of Record EOR en Italia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Tenemos la intención de contratar en Italia a través de un servicio EOR y estamos sondeando diferentes empresas. Si alguno trabajáis con firmas que presten este tipo de servicios en ese país y estáis contentos, nos interesa saber con […]
Firma Asesoramiento Laboral en Italia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos buscando nuevo Asesor Laboral en Italia. Trabajamos con un proveedor, pero es muy caro. Tiene que ser ágil y hablar muy bien inglés. En este ámbito, ¿tenéis alguna firma/contacto de confianza con la que colaboréis?» Puedes ayudarnos? […]
Formación & conocimiento sobre movilidad internacional en Italia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «¿Tenéis conocimiento de si hay alguna iniciativa similar a IHR MEETING | Redes de conocimiento en Recursos Humanos multipaís en Italia? ¿Tenéis conocimiento de un curso en ITALIA similar al que hace IHR meeting de iniciación? Me refiero al de […]
Documentación_Protocolo Vacunación empresa Italia
Protocollo_vaccinazioni_Covid_luoghi_lavoro_DEF
Noticia IHRproviders: European Union: Pay Transparency Directive – Beyond the Deadline: Baker Mckenzie
Member States were required to transpose the EU Pay Transparency Directive into local law by 7 June 2026, but only Slovakia, Malta, Lithuania (on a phased basis) and Italy have implemented the full directive on time (Poland has implemented some elements of it, and in Belgium it has been implemented only in respect of a […]
Contenido IHRproviders: Immigration weekly update [Japan, Italy, New Zealand, Ireland]: Crown World Mobility
Italy and Japan have ratified a Working Holiday Agreement (Law No. 136 of September 17, 2025), which entered into force on April 1, 2026.New Zealand is continuing their transition to a fully digital immigration system, with further updates taking effect from June 1, 2026. In Ireland, The Immigration Service Delivery (ISD) has announced a temporary […]
Contenido IHRproviders: Europe – Novedades laborales en +20 países (abril 2026): Andersen
Ya disponible la edición de abril del boletín European Employment Insights, que recoge las principales actualizaciones en legislación laboral, normativa y jurisprudencia en 20 países europeos.Entre los temas destacados: liberalización del trabajo nocturno en Bélgica, sentencia sobre bonus y permiso parental en Alemania, avances en transparencia salarial en Hungría y Polonia, y novedades relevantes en […]
Contenido IHRproviders: Immigration updates – Ireland, Italy, Poland, Netherlands, Spain: Eres Legal
Immigration updates across the following countries: Ireland introduces a bridging permission for students transitioning to higher education in 2026; Italy activates the “working holiday” agreement with Japan; the Netherlands simplifies administrative processes for residence permits and highly skilled migrants; Poland launches a mandatory online system for residence applications; and Spain approves an extraordinary regularisation process […]
Contenido IHRproviders: Italy: Employment Law Newsletter | March 2026: Baker Mckenzie
Case law developments: An employee who falls for a phishing scam causing economic damage to the employer may be lawfully dismissed; an employee may refuse to work in a harmful environment; dismissal following an employee’s refusal to waive accrued entitlements and vacation days was unlawful; and company email and the right to secrecy after termination […]
