Una nueva edición de nuestro completo Seminario de Iniciación en los aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Personas. El seminario se compuso de varias sesiones, distribuidas a lo largo de diferentes semanas a través de webex, siendo posible participar en una o varias de ellas. El objetivo del Seminario fue permitir a los […]
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The Equality Act 2010 gives outsourced workers broad protections from discrimination by the client on whose contract they work. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
On 27 March 2024, Austrian legislation was published transposing the European legal requirements of the so-called Transparency Directive into national law. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
The Ontario Court of Appeal recently held that an employee’s failure to meet COVID-19 vaccination requirements imposed by a third party amounted to frustration of the employment contract. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Las empresas que se expanden en Marruecos deben establecer una subsidiaria en el país para seguir trabajando. Este proceso puede tomar algunas semanas o algunos meses, y tiene muchas tarifas en todos los pasos que involucra. Accede al CONTENIDO completo Fuente: G-P Global Made Possible
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Una de nuestras subcontratas en el proyecto que estamos ejecutando en Rumania ha tenido un accidente laboral muy grave y necesitaríamos contactar con algún despacho de abogados local especialista en temas laborales/accidentes de trabajo. No sé si tenéis […]
Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: UR Global
A recent legislative amendment in Belgium introduces protection against dismissal and a prohibition of discrimination when an employee is absent due to an infertility treatment or a programme of medically assisted reproduction. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados
Expanding into the Asia-Pacific (APAC) region brings opportunities as well as unique challenges, with non-compete agreements making news headlines. For example, the courts in Singapore recently ruled that non-compete clauses are only enforceable if they protect “legitimate business interests.” Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal
