Gestión del Talento entorno multipaís

Firma IHR Provider: Mercer


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«Desde Mercer tenemos la capacidad de dar respuesta a todos los aspectos que inciden en las asignaciones internacionales y expatriaciones. Mercer ofrece un asesoramiento completo e integrado centrado en los expatriados: – Definir la política general – Adaptar la política a las prácticas – Adaptación continua y mejoras – Compensación y Beneficios (Salario, Beneficios, Coste […]

Firma IHR Provider: KPMG Abogados


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«KPMG es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrecen servicios de auditoría, fiscales, y de asesoramiento financiero y de negocio. Operamos en más de 150 países y contamos con más de 200.000 profesionales trabajando en las firmas miembro en todo el mundo. Las firmas independientes miembros de la red de KPMG están […]

Contenido IHR Providers: Cómo la inteligencia artificial está transformando los recursos humanos y la fuerza laboral: AON


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La inteligencia artificial (IA) está teniendo un impacto tangible en todos los aspectos de los recursos humanos (RRHH), desde la gestión del talento hasta la remuneración, la salud y los beneficios, así como la planificación de la jubilación. Para aprovechar eficazmente la tecnología, los responsables de RRHH deben asegurarse de que tanto sus propios equipos […]

Noticia IHR Providers: Las 5 preguntas más frecuentes sobre la contratación en China: Goglobal


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Expandir su negocio en China puede ser una medida estratégica con un potencial inmenso. Por ejemplo, el gobierno chino anunció recientemente un ambicioso plan de acción para invertir en su fuerza laboral digital y capacitar a los trabajadores en tecnologías como inteligencia artificial (IA), big data y seguridad de datos. El plan también apunta a […]

Evento SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista!


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Evento anual SEMANA IHR PROVIDERS 2025 a la vista, así que, get ready 🙂 En breve estaremos compartiendo contigo la estructura de la 14 edición del más grande de los eventos profesionales sobre DIRECCIÓN & GESTIÓN INTERNACIONAL de PERSONAS, pero por el momento vete bloqueando agenda: El 11 de FEBRERO arrancamos con varios bloques de […]

Contenido IHR Providers: 3 estrategias para mejorar el desarrollo profesional de los empleados más senior: AON


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Con el aumento de la esperanza de vida y de la edad de jubilación, las organizaciones pueden aprovechar el valor que ofrecen los empleados de más edad y apoyarles fomentando un lugar de trabajo en el que prosperen tanto la empresa como sus personas. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON

Contenido IHR Providers: Sustainability reporting in Europe – understanding what’s required: Sagardoy (IUS Laboris)


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The Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) requires certain large companies to draft an annual sustainability report covering information on environmental, social and governance (ESG) – and the rules are coming on stream in four stages between 2024 and 2028. That may sound some time ahead, but for many businesses, now is the time to make […]

Contenido IHR Providers: 3 Strategies to Improve Career Outcomes for Older Employees: AON


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With life expectancies and retirement ages on the rise, organizations can capitalize on the value that older employees offer and support them by fostering a workplace where both the business and its people thrive. Accede al CONTENIDO completo Fuente: AON

Contenido IHR Providers: Cómo abordar el agotamiento laboral de los empleados: ¿está abordando su causa raíz?: Goglobal


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Una investigación reciente de Boston Consulting Group (BCG) reveló una estadística alarmante: casi la mitad (48%) de los trabajadores en todo el mundo sufren agotamiento. Si bien esto es preocupante, el mismo estudio encontró un aspecto positivo: cuando los empleados se sienten incluidos y apoyados en el trabajo, su probabilidad de sufrir agotamiento se reduce […]