En la quinta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 1 de Marzo de 2021, SAGARDOY ABOGADOS ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de Laborales & Relaciones Laborales en entornos multipaís. Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Presentación_Aspectos prácticos Laborales entornos multipaís_SAGARDOY ABOGADOS

En la cuarta sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 25 de Febrero de 2021, ZEREON ASSOCIATES ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de modelos de de C&B y retención del talento en entornos multipaís. Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos C&B y Retención Talento entornos multipaís_ZEREON ASSOCIATES  

En la tercera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 24 de Febrero de 2021, AGRUPA GLOBAL TALENT ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de modelos de búsqueda y atracción del Talento en entornos multipaís. Presentación_Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Modelos Búsqueda y Atracción del Talento en entornos multipaís_AGRUPA GLOBAL […]

En la segunda sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 23 de Febrero de 2021, PY DESARROLLO ORGANIZACIONES ha realizado el siguiente informe sobre la Detección de la disponibilidad a la movilidad internacional. Informe Cuestionario Identificación talento en contexto multipaís_Seminario Iniciación Gestión Internacional RH_PY DESARROLLO ORGANIZACIONES

En la segunda sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 23 de Febrero de 2021, PY DESARROLLO ORGANIZACIONES ha realizado esta presentación sobre la Definición & Identificación del Talento en contextos multipaís. Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Presentación_Definición Identificación Talento en contextos multipaís_PY DESARROLLO ORGANIZACIONES

En la primera sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE RH celebrada el 22 de Febrero de 2021, WATCH & ACT ha realizado esta presentación sobre los aspectos prácticos de Modelos Organizativos de RH en entornos multipaís. Seminario Iniciación_Gestión Internacional RH_Aspectos Organizativos de HR en entornos Multipaís_WATCH & ACT    

Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon   Desde una empresa de RED FODIRH nos preguntan: «Nos gustaría tener identificada la normativa laboral de referencia (me refiero a normativa laboral en general, digamos que el equivalente a nuestro Estatuto de los Trabajadores) en los siguientes países: Alemania o Italia o Francia. Con poner un enlace […]