El pasado 20 de febrero, desde UR Global, con el respaldo de la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana (CCI France México), organizamos un desayuno informativo pensado especialmente para empresarios y directivos que desean estar al día con sus obligaciones patronales en México. Accede a la NOTICIA completa Fuente: UR Global
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Noticia IHR Providers: Podcast La importancia de los datos retributivos en la gestión del talento: WTW
Ana Arnau Bugedo, directora del equipo de Rewards & Data Intelligence en WTW España, nos da las claves sobre cómo se determinan los salarios, comentando los factores y la lógica detrás de las decisiones. Resalta también la importancia de ser coherentes en los puestos de igual valor, conexión directa con la nueva Directiva sobre Transparencia […]
Noticia IHR Providers: Webinar de presentación: Tendencias Globales de Talento 2025: Mercer
Presentación del estudio Tendencias Globales de Talento 2025. A medida que avanzamos en 2025, el mundo laboral sigue en plena transformación, impulsado por rápidos avances tecnológicos y un enfoque creciente en los riesgos. La dinámica social está remodelando las estructuras de trabajo y las organizaciones se están adaptando a un panorama en el que la […]
Noticia IHR Providers: Auxadi acelera su crecimiento y adquiere Afiens Legal para internacionalizarla
La firma global de servicios de contabilidad, impuestos y nómina Auxadi, ha completado la adquisición de Afiens Legal, Alternative Legal Service Provider, integrando a su CEO y fundadora, Lorena Salamanca, Santiago Torrejón, y a todo el equipo de Afiens, en su estructura. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Auxadi
Momentos Semana IHR Providers 2025: Accede ya mismo al vídeo resumen de esta edición del Evento!!
Ya está disponible el VIDEO RESUMEN de esta edición de nuestro evento anual Semana #ihrproviders 2025. Creemos que el vídeo deja claro lo que ocurrió en la práctica, es decir, que nuestras expectativas se rompieron (en el mejor sentido) al ser superadas/desbordadas/arrolladas gracias a las personas, firmas, colaboradores institucionales, etc. que participasteis Todo una maravilla, […]
Noticia IHR Providers: Austria: Red light for «remote work» — How can existing arrangements be restricted? Baker McKenzie
Currently, more and more companies are planning to abolish, or at least restrict, the possibility of working remotely whether this is from home or another location outside the office/workplace. While the Austrian legislator even extended the rules for flexible working at the beginning of this year, some employers are putting the brakes on. However, there are […]
Noticia IHR Providers: Portugal: reformas en el procesamiento de las nóminas: Auxadi
Tras la votación y aprobación del Presupuesto Estatal de Portugal para 2025, el Parlamento portugués ha introducido diversas modificaciones que impactan en el procesamiento de nóminas. Estos cambios incluyen un aumento del salario mínimo (tanto a nivel peninsular como insular), además de ajustes en los subsidios y modificaciones en declaración del Impuesto sobre la Renta […]
Noticia IHR Providers: Make America inflate again? – February cost of living review: ECA
If the Democrats lost the USA’s recent presidential election because of the cost of living, as many analysts agree they did, then Donald Trump’s launch of trade tariffs looks politically risky, given that they are proven to be inflationary. There is no doubt that placing high tariffs on goods from Canada, Mexico and China will […]
Contenido IHR Providers: Supporting Women in STEM Careers: The Role of Inclusive Employee Benefits: Allianz
Businesses are reconsidering how they promote inclusion and diversity in the workplace more than ever before. This shift is not just about fairness; it is about encouraging innovation, addressing gender wage gaps, and ensuring long-term business success. Across industries, companies are recognising the critical need to close the gender gap in STEM (Science, Technology, Engineering […]
Noticia IHR Providers: Employee Sentiment Study 2025: Revelaciones Clave para la Retención de Talento: AON
La primera edición del estudio realizado en 23 geografías revela que los empleados están cuestionando la cultura del esfuerzo constante (fenómeno que Aon denomina «Hustle Reset»), a medida que reevalúan dónde y cuánto trabajan. Los resultados de la primera edición del Employee Sentiment Study 2025 ofrece una visión profunda sobre las expectativas cambiantes de los […]
