La entrada en vigor de la Ley 2466 de 2025 ha introducido nuevos retos para las empresas que operan en Colombia, especialmente para aquellas con estructuras corporativas internacionales o filiales extranjeras en el país.Uno de los cambios más relevantes de la nueva normativa laboral es la creación de una cuota obligatoria de contratación de personas […]
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Contenido IHRproviders: Brasil: INSS Empresa: novo canal para consulta de afastamentos previdenciários: Soto Frugis
A Portaria DTI/DIRBEN/INSS nº 156/2026 instituiu o INSS Empresa, novo canal oficial para que empresas consultem informações sobre afastamentos e benefícios previdenciários de seus empregados. O acesso será realizado por certificado digital vinculado ao CNPJ, com possibilidade de delegação a terceiros autorizados por meio de CPF e senha gov.br com nível prata ou ouro. Pelo […]
Noticia IHRproviders: Perú: Declaran el 27 de julio de 2026 como día no laborable para el sector público: Rubio Leguia Normand
Mediante Decreto Supremo N° 075-2026-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano el día 16 de mayo de 2026, se declaró el lunes 27 de julio de 2026 como día no laborable para los trabajadores del sector público. Accede al recurso completo Fuente: Rubio Leguia Normand
Contenido IHRproviders:Working time reductions across the Americas: A global update: Sagardoy IUS Laboris
Several countries in the Americas are reducing statutory working hours. Brazil has proposed a move to a 40-hour week, Mexico has formally enacted its phased reform, and Chile and Colombia are already implementing reductions. These changes affect working time planning, labour costs and compliance, and so employers must ensure they are across the developments. […]
Noticia IHRproviders: United Kingdom – 6 July Employee Share Plan Reporting Deadline: KPMG
U.K. employers must register any new reportable arrangements and file all Employment Related Securities (ERS) annual returns with the U.K. tax authorities on or before 6 July 2026.Employers have an annual obligation to report any notifiable events that occur in relation to ERS (i.e., shares or other securities that are acquired by reason of employment), […]
Baker McKenzie, una de las firmas expertas en #IHRproviders
Baker McKenzie es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Baker McKenzie es un despacho internacional con presencia en España a través de sus oficinas de Madrid y Barcelona, donde cuenta con un equipo de 200 abogados especializados en distintas áreas de práctica. La firma presta asesoramiento jurídico en proyectos nacionales […]
❗¡EXCLUSIVA IHR! Pre-lanzamiento de HRmes, nuestro nuevo AGENTE IA.
Después de meses de trabajo, estamos a punto de abrir las puertas de HRmes, nuestro agente IA de conocimiento especializado. Imagina tener +25 años de conocimiento práctico acumulado al alcance de 1 clic. Sin generalidades, solo conocimiento de nuestra comunidad curado por nuestro equipo. Además, la herramienta funciona en un entorno privado y confidencial que […]
Noticia IHRproviders: From expat to expert: the story of Sonia Martori: BRS Mobility
Interview with Sonia Martori, Relocation Consultant at BRS Global Mobility Can you describe your role as a relocation consultant at BRS Global Mobility? My role as a relocation consultant is to provide a professional service to clients, but above all to transmit a sense of calm, trust, and reassurance. The goal is for clients to […]
Noticia IHRproviders: Tu filial en UK lleva meses sin líder. Y tú aún no sabes cuánto te está costando: Servitalent
Contratar un Director de Planta en el Reino Unido con criterios españoles es uno de los errores más caros que puede cometer una empresa internacional. Accede a la noticia completa Fuente: Servitalent
Noticia IHRproviders: The 2026 Global Benefits Trends Study: Aon
How Humans Amplify Outcomes in the Age of AI. AI has moved from exploration to execution. Organizations are investing heavily in technology – but most are not investing in their people at the same pace. The 2026 Human Capital Trends Study shows where that gap is widening and how you can help close it. […]