En la reunión sobre «BRASIL: Cuestiones laborales prácticas de actualidad» celebrada el 29 de Noviembre de 2021, SOTO FRUGIS ADVOGADOS ha realizado esta presentación sobre cuestiones laborales prácticas de actualidad en Brasil. Presentación Reunión_BRASIL cuestiones prácticas laborales actualidad_SOTO FRUGIS ADVOGADOS
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BRASIL: Cuestiones prácticas Laborales de actualidad
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *El objetivo: Análisis especialista & Debate de las principales cuestiones prácticas Laborales de actualidad en Brasil: Retorno al trabajo, teletrabajo, Decretos gubernamentales para enfrentar la pandemia, nueva Ley General de Protección de Datos, etc *Ámbito: Gestión HR *Nivel Organizativo recomendado: Especialista y Mando Intermedio *Nivel experiencia Internacional recomendada: +1 […]
LATAM en actual contexto: Aspectos Prácticos: Evento Semana IHR Providers 2021
Bloque 9. Situación actual y dificultades prácticas para las compañías con presencia en América Latina *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos) *Tipo de actividad: Conferencia Express *Fecha: Miércoles 27 de Enero […]
Presentación Ronda International HR & Coronavirus_SAGARDOY
En esta ronda sobre «International HR & Coronavirus», celebrada el 8 de abril de 2020, sagardoy ha realizado esta presentación sobre los Aspectos prácticos laborales en países LATAM. Presentación Ronda International HR & Coronavirus_SAGARDOY
RELACIONES LABORALES EN BRASIL Conferencia en IHR Providers 2020
RELACIONES LABORALES EN BRASIL: ÚLTIMAS NOVEDADES DE LAS REFORMAS LEGISLATIVAS CONFERENCIA En IHR Providers 2020 disfrutaremos de una Conferencia sobre este tema. *Horario: dentro del bloque que va de 15:30 – 16:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar un email a [email protected] o [email protected] Más de […]
Contenido IHRproviders: Employee Monitoring in 2026: What Global Employers Can Track: Deel
Managing a globally distributed team means monitoring questions arise constantly: can you track productivity on company devices for remote workers in Germany? Does a new performance-analytics tool require works council approval in France before it goes live? Does your IT team need 14 days’ notice before running computer surveillance for employees in New South Wales? […]
Colección Favoritos · Contenidos IHR de este último ejercicio | Contenido IHRproviders:[Brasil] TST retoma rigor no seguro garantia judicial: Soto Frugis
A SBDI-1 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) voltou a adotar uma interpretação mais rigorosa quanto ao seguro garantia judicial. Após período de maior flexibilização — especialmente em razão de atrasos no registro das apólices na SUSEP —, o Tribunal passou a exigir que toda a documentação esteja regular já no momento da interposição do […]
Contenido IHRproviders:Workplace mental health in the Americas: Employer duties and legal trends: Sagardoy IUS Laboris
Employers across the Americas are facing rising expectations around workplace mental health. Below, and to mark the World Day for Safety and Health at Work observed earlier this week, we have sought expert insights from five jurisdictions in the region on this topic. We explore how evolving legal frameworks shape employer obligations, the consequences of […]
Contenido IHRproviders:Working time reductions across the Americas: A global update: Sagardoy IUS Laboris
Several countries in the Americas are reducing statutory working hours. Brazil has proposed a move to a 40-hour week, Mexico has formally enacted its phased reform, and Chile and Colombia are already implementing reductions. These changes affect working time planning, labour costs and compliance, and so employers must ensure they are across the developments. […]
Contenido IHR Provider: EEUU, Dinamarca, Brasil: How the US rollback on D&I filters out beyond its shores: Sagardoy Ius Laboris
What aspects of diversity and inclusion are top of mind in Brazil and Denmark, given the new approach to these matters in the US? Yvonne Frederiksen from Denmark and Flavia Azevedo from Brazil have a chat about the approaches taken in their two countries and how things are changing. Accede al contenido completo Fuente: […]
